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派遣社員の時給はどれくらい？地域別・職種別の相場と高時給の働き方を解説！
派遣社員の時給はどれくらい？地域別・職種別の相場と高時給の働き方を解説！
目次
派遣の給料は基本「時給制」
派遣社員の給与形態は、「時給制」が基本です。正社員や契約社員のような月給制とは異なり、働いた時間に応じて給与が計算されます。たとえば、時給1,500円で1日8時間、週5日勤務した場合、1ヵ月（20日勤務）で約24万円の支給となります（残業や交通費を除く）。
時給制のメリットは、働いた分がしっかり反映される点です。一方で、欠勤や早退をするとその分の給与が減るため、安定収入を得るには出勤日数と勤務時間の確保が重要となります。
また、職種や地域、派遣会社によって時給は大きく異なるため、求人内容の比較も欠かせません。
地域別に見る派遣の時給相場
派遣社員の時給は、地域の経済状況や生活コスト、産業の需要に応じて大きく変動します。以下は主な地域別の平均的な派遣時給の相場です。
|
地域 |
平均時給（円） |
|
関東エリア |
1,659 |
|
東海エリア |
1,415 |
|
関西エリア |
1,475 |
※関東＝東京都・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・山梨
※東海＝愛知・岐阜・三重・静岡
※関西＝大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
※はたらこねっとレポート参照（2024年5月度時点）
2024年5月時点での三大都市圏における派遣時給の平均は1,576円で、前年同月比では＋18円、前月比では＋3円の上昇となりました。
地域別では、関東が最も高く、関西が次点、東海がやや低めですがいずれも前年より改善する傾向が続いています。
労働力不足や業務需要の高まりに応じて、全エリアで時給上昇傾向が見られ、特に関東・関西では前年同月からの伸びが安定しているのが特徴です。
派遣社員の時給が高めな4つの理由
派遣社員の時給が、アルバイトやパートよりも高めに設定されているのには理由があります。ここではその代表的な要因を4つ紹介します。
企業の人手不足
慢性的な人材不足に悩む企業は、即戦力となる人材を迅速に確保する手段として派遣を活用しています。
特に事務・介護・製造などの業界では、求人需要が高いため、時給を引き上げて人材を確保するケースが多いです。
即戦力が求められている
派遣社員は、短期間で業務に適応するスキルや経験を期待される即戦力です。
教育や研修に時間をかけずに済む分、企業は報酬で応えやすく、結果的に時給が高くなる傾向があります。
採用・雇用コストが派遣会社に分散している
派遣社員の採用や労務管理は派遣会社が担っているため、企業側のコスト負担が軽減されます。
そのため、働く側に還元される形で時給が高めに設定されていることが多いです。
短期雇用だからこそ高めの設定になっている
派遣契約は基本的に3ヵ月単位などの短期契約が多いため、企業としては短期間で高いパフォーマンスを出してもらう必要があり、時給もその分高めに設定されやすいのです。
特に短期集中型のプロジェクトや繁忙期対応の求人では、高時給案件が目立ちます。
職種別に見る派遣の仕事内容と求められるスキル
派遣社員として働く場合、職種ごとに求められるスキルや業務内容は大きく異なります。自分に合った仕事を選ぶためには、それぞれの職種の特徴を理解することが重要です。以下では、代表的な派遣職種ごとの仕事内容と必要とされるスキルについて紹介します。
事務職
事務職は派遣の中でも人気の高い職種で、未経験でも応募できる求人も多いですが、OAスキルを持っていると高時給案件にも挑戦しやすくなります。
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仕事内容 |
・データ入力 ・書類作成、ファイリング ・電話、来客対応 ・社内の庶務作業 など |
|
求められるスキル |
・WordやExcelなどの基本的なPCスキル ・ビジネスマナーや電話対応の基本 ・丁寧で正確な作業ができること |
翻訳・通訳
翻訳・通訳の仕事は専門性が高く、時給2,000円以上の求人も珍しくありません。経験者は特に高時給が狙える分野です。
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仕事内容 |
・書類や資料の翻訳 ・海外との電話、会議の通訳 ・メールやレポートの英文チェック |
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求められるスキル |
・高い語学力 ・専門分野の知識 |
テレマーケティング
テレマーケティングは未経験でも始めやすい一方で、話す力や気配りが大きな武器になります。スクリプト対応に慣れれば安定した働き方が可能です。
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仕事内容 |
・お客様への電話対応 ・問い合わせ対応 ・クレーム対応や各種手続きの案内 |
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求められるスキル |
・丁寧な言葉遣いとコミュニケーション能力 ・マルチタスク処理能力 ・忍耐力やストレス耐性 |
販売・接客
販売・接客はアパレルや家電、コスメなどジャンルが多岐にわたる職種で、接客経験者は優遇されやすい傾向にあります。
また、未経験の場合でもレジ対応や声かけなどの働き方もあるため、おすすめの職種です。
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仕事内容 |
・店頭での接客や販売 ・商品補充や陳列 ・レジ対応やクレーム処理 |
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求められるスキル |
・明るく丁寧な接客スキル ・商品知識の習得意欲 ・お客様のニーズに応える柔軟さ |
IT・Web・デザイン系
IT系の職種はスキルに応じて時給2,500円以上の高単価案件もあります。フリーランス志望の方にも人気です。
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仕事内容 |
・システム開発・保守・運用 ・Webサイト作成やバナー制作 ・UI／UX、データ分析など |
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求められるスキル |
・プログラミングスキル ・Adobe製品の操作 ・実務経験とポートフォリオ |
軽作業・製造業
軽作業や製造業は未経験OKの求人も豊富で、短期・単発勤務が多いのも特徴です。夜勤や交代制勤務は高時給になりやすい傾向があります。
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仕事内容 |
・ピッキング・梱包・検品 ・組立作業やライン作業 ・在庫管理・資材運版など |
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求められるスキル |
・正確さとスピード ・体力や集中力 ・単純作業に対する継続力 |
派遣で高時給を狙うには？
派遣で効率よく稼ぎたいなら、ただ求人を探すだけではなく、「どうすれば時給が上がるか」を理解しておくことが重要です。
以下の3つのポイントを意識することで、収入アップが期待できます。
スキルや資格で時給アップ
派遣の世界では、実務経験や専門スキル、資格がダイレクトに時給に反映されます。たとえば以下のような例があります。
- 事務職 → ExcelのVLOOKUP関数やピボットテーブルが使えると優遇
- 医療事務 → 医療事務管理士などの資格があると有利
- 翻訳・通訳 → TOEIC900点以上やビジネス英語経験で高時給
日頃からスキルアップに取り組むことが、高収入への第一歩です。
派遣会社に交渉・相談する
時給の見直しや希望条件に合った案件を紹介してもらうには、派遣会社への定期的な相談や交渉も重要です。
仕事内容が変わった、経験年数が伸びた、他の求人と比べて低いと感じるなど、こうしたときは、担当者に相談することで、条件の見直しや新たな高時給案件の紹介を受けられることがあります。
高時給案件を選ぶ
求人情報を見極める際には、時給1,500円以上の求人を中心に探すのも効果的です。特に以下のような特徴がある求人は高時給になりやすいです。
- 繁忙期の短期集中型（年末調整・棚卸しなど）
- 夜勤・シフト制・交代制
- 専門スキル・言語スキルが必要な職種
条件や時給を比較して、自分に適した派遣を選びましょう。
サポートが充実している派遣会社を活用しよう
高時給を狙うには、単に求人を探すだけでなく、サポート体制の整った派遣会社に登録することが重要です。研修制度や福利厚生が充実していれば、スキルアップや長期的な就業にもつながります。
派遣の求人探すなら「アスタワーク」
『アスタワーク』は、東海地域の高時給求人とそれらを網羅した専門の担当が仕事を紹介してくれる求人サイト。「安定した職に転職したい」という人や「高時給の仕事を探している」という人にぴったりです。
その道のプロが相談にのってくれるので、新たな業種への挑戦や、キャリアアップにもぴったりです。
寮完備！給料の日払いや週払いも対応
アスタワークでは、寮を完備。スーパーや公共交通機関が周辺にある物件を用意してくれるほか、家電や寝具といった生活備品も付属しているので、県外からの転職も気軽にできます。
また、給料は日払いや週払いが可能。急な入り用にも対応できるのはうれしいポイントです。
派遣は時給相場の理解とスキル向上が収入アップのカギ
派遣社員として効率よく働くには、職種ごとの相場や求人内容を理解することが第一歩です。その上で、自分のスキルや希望条件に合った働き方を選ぶことで、高時給かつ安定した収入を得ることが可能です。
「スキルアップ」と「派遣会社選び」をうまく組み合わせて、理想の働き方を実現しましょう。高収入・好条件の派遣を目指すなら、信頼できるサービス「アスタワーク」もぜひ活用してみてください。
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