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30代の派遣は不利？転職成功のポイントと活躍できる仕事を徹底解説

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30代の派遣は不利？転職成功のポイントと活躍できる仕事を徹底解説

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30代の派遣は不利？転職成功のポイントと活躍できる仕事を徹底解説

1 30代で派遣は不利？
- 1.1 30代派遣の市場動向
- 1.2 20代や40代との違い
2 30代が派遣を選ぶメリット
3 30代が派遣を選ぶデメリット
- 3.1 正社員と比べると年収が低い場合がある
- 3.2 スキルがないと選択肢が狭まる
4 30代派遣で成功するためのポイント
5 30代も活躍中！派遣探しならアスタワーク
- 5.1 寮完備！給料の日払いや週払いも対応
6 30代におすすめの派遣職種
7 30代から派遣でキャリアアップする方法
- 7.1 紹介予定派遣を活用して正社員を目指す
- 7.2 スキルを磨いて高時給案件に挑戦する
8 30代派遣についてよくある質問
9 30代派遣はチャンス！経験を活かして理想の働き方を見つけよう

「30代で派遣は不利？」と不安を感じる方が多いかもしれませんが、実は30代だからこそ活躍できる仕事が増えています。社会人経験を活かし、即戦力として求められるケースも多く、スキル次第で高時給の案件も狙えるかもしれません。本記事では、30代で派遣を選ぶメリットや成功のポイント、おすすめの職種を詳しく解説します。あなたにぴったりの仕事を見つけましょう！

30代で派遣は不利？

30代で派遣は不利だと思っている人もいるかもしれませんが、むしろ即戦力として評価されやすかったり、ライフスタイルに合わせて働きやすかったりします。

給与面はもちろん、働きやすさや、自身のライフスタイルについても考慮した仕事をしたいという方に派遣はおすすめです。

30代派遣の市場動向

30代派遣の転職市場は、IT業界や医療業界といった需要の高い業界をはじめ活発的です。キャリアを活かした正社員への転職のチャンスも多いのが魅力の1つ。

20代や40代との違い

20代や40代の派遣との違いは、スキルを身に着けることで職の幅が広がったり、ライフスタイルの自由度が広がったりするのが特徴です。資格を取ることで、正社員へのキャリアアップも望めるでしょう。

30代が派遣を選ぶメリット

30代が派遣を選ぶメリットは、収入面やライフスタイル面など、さまざまな面であります。これまで正社員やアルバイトとして働いてきた人にとっても、魅力的なポイントが豊富。ここでは、メリットを1つずつ詳しく解説していきます。

キャリアの柔軟性（正社員よりも自由に仕事を選べる）

派遣の場合、正社員よりも自由に仕事を選べるのが魅力の1つ。派遣会社を通すので、自身のやりたい仕事や、働きたい時間帯などを相談できます。プライベートを重視した働き方や、キャリアを重視した働き方など、柔軟な働き方が可能です。

即戦力として評価されやすい（社会人経験があるため採用されやすい）

30代派遣の場合、一般的に20代に比べ社会人経験が長いため、採用されやすく、即戦力として評価されやすいのがポイント。経験のある業種はもちろん、未経験の業種であっても、採用率が高い傾向にあります。

ライフスタイルに合わせやすい（プライベートとの両立がしやすい）

正社員やアルバイトなどと比べて、プライベートと両立がしやすいのもメリットの1つです。勤務地や勤務時間の希望に沿って職場を選べるので、家事や育児、趣味の時間を確保できるのはうれしいポイント。

出会いの機会が多い

派遣の場合、定期的に職場が変わるため、さまざまな人と出会えるのも特徴です。交友関係の幅が広がるほか、将来的に個人で仕事をしたいと思っている人は、人脈づくりにも役立つかもしれません。

30代が派遣を選ぶデメリット

30代の派遣は、メリットがある一方で、人によってはデメリットに感じる点もあります。働くうえで「何を重視するか」や「どのようなライフスタイルにしたいか」を考えておくことが大切です。

正社員と比べると年収が低い場合がある

業種によっては、正社員に比べて派遣は年収が低い場合があります。その分、責任やプレッシャーは少ないというパターンが多いため、収入と働きやすさのバランスを考えたうえで選ぶのがおすすめです。

スキルがないと選択肢が狭まる

30代派遣の場合、スキルや資格を持っている人は、業種の選択の幅が広がるほか、収入の幅も広がります。それに比べ、スキルを持っていない場合や経験が少ない場合、業種や収入の選択肢は狭まってしまう可能性があります。

30代派遣で成功するためのポイント

30代派遣で成功するためには、事前にポイントを押さえておくことが大切。転職活動をする前に把握しておくことで、より希望に沿った働き方や収入が望めるかもしれません。

スキルアップを意識する

30代派遣で成功するためには、スキルアップを意識した働き方が大切です。そのため、収入面や勤務時間だけでなく、業務内容や企業の特徴なども考慮するといいかもしれません。

長期的なキャリアプランを考える

基本的に派遣は定期的に職場が変わるものですが、形態によっては正社員を目指せる場合や、無期限の雇用などもあります。一時的な条件だけで選ばずに、先を見据えた選択をするのがおすすめです。

キャリア支援が手厚い派遣会社を選ぶ

派遣で最も重要なポイントの1つは、派遣会社選び。派遣会社によって、給与面や働き方の選択肢の幅が変わるのはもちろん、サポート内容も異なります。まずは事前に複数の派遣会社を比較することが大切です。

30代も活躍中！派遣探しならアスタワーク

『アスタワーク』は、東海地域の高時給求人とそれらを網羅した専門の担当が仕事を紹介してくれる求人サイト。「転職して今の現状を変えたい」という人や「高時給の仕事を探している」という人にぴったりです。

求人者にヒアリングのうえ、独自で市場調査をおこなってくれるので、希望の条件を満たした仕事に就きやすいのがうれしいポイント。その道のプロが相談にのってくれるので、新たな業種への挑戦や、キャリアアップにもぴったりです。

寮完備！給料の日払いや週払いも対応

アスタワークでは、寮を完備。スーパーや公共交通機関が周辺にある物件を用意してくれるほか、家電や寝具といった生活備品も付属しているので、県外からの転職も気軽にできます。

また、給料は日払いや週払いが可能。急な入り用にも対応できるのはうれしいポイントです。

アスタワークで仕事を探す

30代におすすめの派遣職種

ここでは、30代派遣におすすめの職種を紹介します。これまでの経験を活かせるものはもちろん、未経験でもキャリアアップが望めるものもあるので、参考にしてみてください。

事務職

事務職は、ライフワークバランスがいいのが特徴。時間が決まっているので、プライベートと両立したい人におすすめです。また、未経験でも簡単な業務からスタートし、キャリアアップを目指せるので、長く働きたい人にもおすすめです。

IT・エンジニア職

IT・エンジニア職は需要が高く、おすすめの派遣職種の1つです。スキルや資格を持っている人の場合、即戦力として採用率が高いほか、高時給が望めるのもポイント。

また、未経験の場合でも、無料の研修がある企業が多いので、スキルを身に着けるという点においてもおすすめの職種です。

販売職・接客業

販売職や接客業は、キャリアアップのしやすさや、働き方の自由度が高いのが特徴です。未経験でも採用率が高いので、挑戦しやすいのがうれしいポイントです。また、シフト制の場合が多いので、プライベートとの両立もばっちりです。

工場・軽作業系

工場・軽作業系の職種は、未経験でも挑戦しやすく、高時給なのがポイント。簡単な作業から専門的なものまであるので、キャリアアップも望めます。また、一人で黙々と作業したいという人にもおすすめです。

30代から派遣でキャリアアップする方法

30代から派遣でキャリアアップするためには、長期的なキャリアプランを考えることが大切です。ここでは、キャリアアップするためにおすすめのポイントを紹介します。

紹介予定派遣を活用して正社員を目指す

紹介予定派遣は、正社員雇用を前提とした派遣のこと。短期間派遣で働きながら、働く側と企業の双方が問題ないかを確認したうえで最終的に正社員契約を結べるので「働いてみたら違った」という場合には、働く側から断ることができます。

通常の登録型派遣よりも選考手順が多いため、希望しても必ず紹介予定派遣に選出されるわけではありませんが、正社員雇用を目指したい場合にはおすすめです。

スキルを磨いて高時給案件に挑戦する

30代から派遣でキャリアアップするには、スキルを磨くことが大きなポイントになります。スキルや資格を持っていれば高時給案件に挑戦することができるほか、就職後もキャリアアップが期待できるので、長期的な目線で見てもおすすめです。

30代派遣についてよくある質問

Q. 30代の派遣は本当に不利なの？

A. 30代の派遣は、業種によっては即戦力として採用されやすかったり、高時給が狙えたりします。また、正社員に比べてプライベートの時間も確保しやすいので、30代で転職を考えている人におすすめです。

Q. 未経験でも30代から派遣で働ける？

A. 派遣会社では、幅広い職種を紹介してくれます。そのため、未経験でも挑戦できる業種は豊富にあるほか、業種によっては正社員やアルバイトよりも高時給が期待できます。

Q. 30代で派遣から正社員になれる？

A. 派遣には、正社員契約を前提とした「紹介予定派遣」があるほか「無期雇用派遣」があります。長期的に安定して働きたい人におすすめです。

Q. 30代派遣で高時給を狙うには？

A. 30代派遣で高時給を狙うには、スキルや資格の習得がポイント。そのほかにも、サポートが充実した派遣会社を選ぶことが大切です。

30代派遣はチャンス！経験を活かして理想の働き方を見つけよう

30代派遣は、キャリアアップや自身の働き方を見直すのにぴったり。希望の職種への転職はもちろん、正社員よりも自由度が高く、プライベートも充実させやすいのがポイントです。30代で転職を考えている方は、ぜひ派遣も選択肢の1つとして考えてみてください。

編集　木村：KIMURA/ アスタリスク、人材戦略グループ長　広告・人事担当

PROFILE：木村瞳。1985年生まれ。岡山県出身。大学卒業後ユニクロに入社し、採用や育成を担当。現職のアスタリスクへ2014年入社。面接や育成は通算15年以上携わっています。アスタリスクに入社してからは数多くの企業様へ訪問し人材コンサルの支援をさせて頂いています。その経験を活かし、現在は管理職として、幅広い職種の方の転職をサポートしています。

MESSAGE：取引先にも求職者の方にも忖度しないこと。良い情報も悪い情報も、お話しし、その方にとって間違いのない選択。リスクの低い選択をご提案できるように心がけています。