お役立ちコンテンツ
工場の仕事が見つかる派遣会社の選び方とは?注意点やポイントを解説
工場の仕事が見つかる派遣会社の選び方とは?注意点やポイントを解説
目次
工場で働く際の派遣会社の選び方のポイントや、派遣会社を利用するメリットなどを解説します。工場の仕事探しでは、派遣先とのミスマッチを起こさないためにも、派遣会社の選び方や、就業までの流れを理解しておくことが大切。本記事では、工場で派遣として働くメリットやデメリット、注意点なども解説するので、工場の仕事に興味のある方は必見です。
工場の派遣で失敗しない派遣会社の選び方
国内には数多くの派遣会社がありますが、それぞれ特徴が異なります。働きはじめてから「思っていたのと違った…」ということにならないよう、派遣会社の選び方をしっかりとチェックしておくことが大切。
主な派遣会社の選び方のポイントは以下の通り。
- 自分の目的に合った派遣会社を選ぶ
- 求人数が多い派遣会社を選ぶ
- 派遣会社の担当者との相性を確認する
以上について詳しく解説していきます。
自分の目的に合った派遣会社を選ぶ
派遣先として工場を提案する派遣会社は多くありますが、その中でもその派遣会社の強みや特徴は異なります。そのため、自分がしたい仕事内容を明確にした上で、それに合った派遣会社を選ぶのがおすすめ。
たとえば、工場勤務のスキルを上げたい場合は幅広い工場の業務に対応している派遣会社を、スキマ時間を活用して効率的に働きたいなら単発の派遣を多く扱っている派遣会社を選ぶなど、自分の目的に合った派遣会社を選ぶとよいでしょう。
求人数が多い派遣会社を選ぶ
派遣会社を選ぶ上で、求人数が多いところを選ぶことも大切なポイントの1つ。求人数が多ければ、その分選択肢も多く広がるためです。特に、仕事選びの方向性がしっかり決まっていない場合は、まずは選択肢を広げるという意味でも求人数の豊富な派遣会社を選ぶのがおすすめ。
派遣登録をする前にホームページなどで求人数や職種をよく調べておくのがよいでしょう。
派遣会社の担当者との相性を確認する
派遣会社の担当者との相性が合いそうかどうかを事前に確認しておくことも大切なポイント。
派遣では、定期的に派遣会社の担当者との面談があります。一緒に就業先を探したり、就業後も相談に乗ってもらったりとサポートをしてもらえるのが派遣の特徴。そのため、きちんと自分の希望を汲み取ってくれそうか、仕事の悩みを話しやすそうか、なども考慮して派遣会社を選ぶのがおすすめです。
工場で派遣として働くメリット7つ
ここからは、工場で派遣として働くメリットを紹介します。工場勤務には派遣以外にも、アルバイトや正社員などさまざまな雇用形態があります。その中でも、派遣社員として働くメリットは以下のとおり。
- 未経験でも働きやすい
- 派遣会社からのサポートを得られやすい
- プライベートの時間を確保しやすい
- 身なりなどの自由度が高い
- 派遣会社の福利厚生を利用できる
- 大手企業で働ける
- 人間関係のストレスが少ない
以上について詳しく解説していきます。
未経験でも働きやすい
工場勤務の仕事は就業経験がない方や資格がない方でも働きやすいのが魅力の1つ。工場の業務はマニュアル化された単純作業が多いため、未経験でも簡単に覚えられます。
また単純作業の仕事の中でも比較的時給が高めに設定されているのもポイントの1つ。未経験でもしっかり稼げる職場を探している方にとって、工場の派遣勤務はおすすめだといえます。
派遣会社からのサポートを得られやすい
工場で派遣として働くことのメリットの1つとして、派遣会社からのサポートを得られやすい点もメリットに挙げられます。
派遣会社によっては、定期的に担当者が派遣先に訪問して派遣先での悩みを聞いてくれたり、契約期間が満了した際に新たな派遣先を一緒に探してくれたりと、手厚いサポートを得られる場合があります。工場勤務が未経験の方で不安がある方にとって特に魅力的だといえるでしょう。
プライベートの時間を確保しやすい
プライベートの時間を確保しやすいことも派遣社員として工場で働くことのメリットの1つ。
派遣社員は契約内容に則った就業形態が遵守されるのが特徴です。そのため派遣先を選ぶ際に、あらかじめ残業の有無や自分のライフスタイルに合った時間帯に働ける職場を選択しておくことで、プライベートの時間を確保できるでしょう。
身なりなどの自由度が高い
服装や髪型などの身なりの自由度が高いのも、派遣として工場で働くメリットです。工場では作業着で働くことがほとんどで、接客することもないため、自分の好きな髪色や髪型にできるのがポイント。
工場によっては仕事中は髪を束ねる、爪は作業しやすい長さで、などの決まりがあるかもしれないので、事前に確認しておくとよいでしょう。
派遣会社の福利厚生を利用できる
工場で派遣社員として働く場合は、派遣会社の福利厚生を利用できるのもメリット。社会保険はもちろん、派遣会社によってはレジャー施設の割引制度や保養所、社員食堂の利用ができる場合などがあります。
福利厚生が充実している派遣会社で働くことで、安心して働きやすくなるでしょう。
大手企業で働ける
正社員ではなかなか採用されないような大手の企業でも、派遣としてだったら働ける可能性がある点も魅力の1つ。特に、繁忙期や人手が足りないタイミングでは大手企業の派遣募集の求人がでてくる傾向にあります。
また、派遣社員として働く中で実績を残せば、派遣先で正社員や契約社員になれる場合もあるので「大手企業で働いてみたい」と考えている方にとっておすすめです。
人間関係のストレスが少ない
派遣社員として工場勤務する場合、人間関係のストレスが少ないこともメリットの1つ。派遣社員の工場での業務は一人で黙々とする作業が多いため、人間関係が煩わしいと感じる方や、コミュニケーションが苦手な方にとっておすすめだといえます。
工場によって職場の雰囲気が異なるため、人間関係が気になる方はあらかじめ職場見学をしたり担当者に職場の雰囲気を聞いておいたりするとよいでしょう。
工場で派遣として働くデメリット3つ
ここからは、工場で派遣社員として働くデメリットを紹介します。主なデメリットは以下のとおり。
- 期間の満了がある
- 体力的に負担に感じることがある
- キャリアアップしにくい
派遣社員として工場勤務する際には、メリットだけでなくデメリットもあります。働き始めてから「思っていたのと違かった…」とならないよう、上記についても確認しておきましょう。
期間の満了がある
工場で派遣社員として働くデメリットとして、期間の満了がある点が挙げられます。
派遣社員として、同じ会社で同じ業務をできるのは最大3年と決まっており、また派遣先の企業の都合で期間満了まで働けない場合もあります。どんなに気に入った職場でも、長期的には働けないため「同じ職場で長期的に安定して働きたい」という方にとってはデメリットだといえるでしょう。
体力的に負担に感じる場合がある
工場での仕事は立ち仕事が多く、体力的に負担に感じる人もいるのがデメリット。立ったまま同じ姿勢で同じ作業を繰り返したり、重いものを持って運んだりといった作業もあるので、体力に自信のない方には向いていないでしょう。
また、扱う製品や部品によっては室内の温度が暖房や冷房によって保たれているため、体の温度調整が苦手な方は体調を崩しやすいかもしれません。体調管理に自信のない方は、あらかじめ派遣先の業務内容や職場環境を確認しておくことをおすすめします。
キャリアアップしにくい
工場で派遣として働く場合、キャリアアップをしにくいのもデメリットの1つ。派遣は期間が定められており業務の幅も限られているため、経験を積みにくい環境です。加えて、工場での仕事は単純作業が多いため、新たなスキルを身につけにくい仕事だといえます。
キャリアアップを見据えて工場勤務したい方は、働きながら資格の取得をしたり、正社員登用を目指したりするのがおすすめです。
派遣に登録して工場で働き始めるまでの流れ
ここからは、実際に派遣に登録して工場で働き始めるまでの流れを解説します。主な流れのポイントは以下のとおり。
- 派遣会社に登録
- 派遣会社の担当者と面談
- 求人への応募・採用
- 仕事内容の確認・見学
- 仕事開始
上記について詳しく解説していきます。
派遣会社に登録
まずは派遣会社に登録します。エントリー方法は来社、WEB、電話など派遣会社によって異なりますが、本登録では来社して履歴書の提出をしたり派遣に関しての説明を聞いたりします。
派遣会社の担当者と面談
登録が完了したら、派遣会社の担当者と面談をします。面談では主に、職務経歴や希望条件、仕事を開始する上での悩みなどを話し合います。
求人への応募・採用
面談で話した職務経歴と希望条件を元に、担当者が派遣先を紹介してくれます。その中から、自身が働きたい会社をピックアップしてエントリーをします。
もし希望に合わない会社を紹介された場合は断ってもOK。合わせて断る理由を担当者に伝えておくことで、次回以降の求人の紹介に活かしてくれるでしょう。
仕事内容の確認・見学
エントリーする派遣先が決まったら、職場見学をして職場の環境や仕事内容を確認しておくのがおすすめ。実際に見ることで、工場の温度や匂い、職場の人間関係の雰囲気なども見ることができるので、就業後のミスマッチを防げます。
仕事開始
職場見学を終え、派遣会社と条件面などの合意をもって仕事が開始となります。このとき、契約書は派遣会社と結ぶことになるため、あらかじめ伝えられていた条件と契約書の内容があっているかしっかりと確認しておきましょう。
また、派遣先で仕事をする中でトラブルが発生した場合は、速やかに派遣会社の担当者に相談しましょう。
派遣の登録をして工場で働くなら『アスタワーク』がおすすめ
東海地方で工場の仕事を探すなら『アスタワーク』がおすすめです!アスタワークは、愛知県の高時給の求人を多く扱う求人サイト。シンプルで検索しやすいサイトで、時給や職種、寮の有無などの希望の条件を絞って求人を探すことができます。
また、働き始める際のサポートが手厚いのも魅力の1つ。給与の前払い制度や車や携帯のリースサービスなど、求職者にとって優しいサポートが充実しています。東海地方で工場勤務の仕事を探している方は要チェック!
派遣会社に登録して自分に合った工場で働こう!
本記事では工場の仕事探しで失敗しないための、派遣会社の選び方や働き始めるまでの流れ、メリットやデメリットなどを解説しました。工場の仕事は、派遣会社を利用することで未経験でも採用されやすくなったり、派遣会社のサポートを受けられたりと、さまざまなメリットがあります。工場の仕事に興味のある方は、まずは派遣会社に登録して求人をチェックしてみましょう。
PROFILE:木村瞳。1985年生まれ。岡山県出身。大学卒業後ユニクロに入社し、採用や育成を担当。現職のアスタリスクへ2014年入社。面接や育成は通算15年以上携わっています。アスタリスクに入社してからは数多くの企業様へ訪問し人材コンサルの支援をさせて頂いています。その経験を活かし、現在は管理職として、幅広い職種の方の転職をサポートしています。
MESSAGE:取引先にも求職者の方にも忖度しないこと。良い情報も悪い情報も、お話しし、その方にとって間違いのない選択。リスクの低い選択をご提案できるように心がけています。
関連記事
無期雇用派遣を選ぶと後悔する?デメリットやメリットを徹底解説
無期雇用派遣は、派遣社員として安定した収入を得られる働き方と…
派遣会社はどこが良い?失敗しない選び方のポイントや注意点を紹介
派遣会社が多すぎて、どこを選んだら良いかわからない方必見!本…
【来社不要】Web登録できるおすすめ派遣会社を10選!デメリットも紹介
派遣会社に来社する時間が取れない方にとって、Web登録は非常…
派遣会社は登録だけでもOK?流れや危険性についても解説
派遣会社は登録だけでもOKなのか、登録する際のメリットやデメ…
派遣の期間満了とは?契約が終了になる理由やルールを解説
派遣期間の満了についてわかりやすく解説します。派遣という就業…
派遣会社おすすめ20選|自分に合った求人が見つかる選び方も解説
本記事では自分に合った求人が見つかるおすすめの派遣会社を紹介…
派遣社員を楽しむためのポイント|派遣の魅力や疑問についても解説
派遣社員として活躍し楽しく過ごしていくためには、職場環境が重…
派遣が扶養内で働く方法はある?週20時間の条件について詳しく解説!
本記事では、派遣社員が扶養内で働く方法について解説します。派…
派遣契約とは?更新期間や途中解約・失業保険について詳しく解説!
本記事では、派遣契約について詳しく解説します。派遣社員として…
検索条件を1つ以上選択して下さい。
キーワードを入力して下さい。
自分にぴったりな求人を探す
キーワードから求人を探す