転職を検討している20代30代の方は、転職サイトを利用するのが一般的です。

転職サイトにはさまざまな求人情報や転職ノウハウが掲載されており、転職活動を効率的に進めることができます。その中でも、政府が運営する転職サイトは、特におすすめです。今回は、政府の転職サイト「jobtag」がおすすめの理由について、解説していきます。

1.厚生労働省が運営する信頼性の高いサイト

政府の転職サイトは、厚生労働省が運営しています。そのため、求人情報や転職ノウハウの信頼性が高く、安心して利用することができます。

また、政府の転職サイトは、職業安定法に基づいて運営されています。そのため、求人情報の掲載基準や、求職者へのサポート体制など、一定のルールが定められています。利益目的のサイトではないため、公平公正な点が他のサイトとの大きな違いでもあります。

2.幅広い求人情報が掲載されている

政府の転職サイトには、さまざまな業種の職種の求人が掲載されています。そのため、自分の希望条件に会った求人を探しやすいのが特徴です。

また、政府の転職サイトは、地方の求人情報も充実しています。そのため、地方で転職を検討している方にもおすすめです。

3.無料で利用できる

政府の転職サイトは、無料で利用することができます。

職業について知れるだけでなく、自分の興味・価値観から適職を検索したり、経歴等からご自身の職業能力プロフィールを作成できます。

jobtagでは色々な検査から適職を探索することができます。

また、検査結果にあった求人がそのまま表示されてきますので、効率も良いです。

職業適性テスト（Ｇテスト）

自分に合っている職業が何なのかわからない人にオススメ！

何から始めていいか分からない人は、まずこの検査から始めてみると良いでしょう

厚生労働省　jobtag　職業適性テスト（Gテスト）

職業適性テストとは、自分の能力や性格を測定するためのテストです。さまざまな質問に答えることで、自分の能力や性格がどの職業に向いているかを把握することができます。

職業適性テストを受けるメリット5

1. 自分の能力や性格を客観的に知ることができる

自分自身では、自分の能力や性格を正確に把握するのが難しいことがあります。職業適性テストを受けることで、客観的に自分の能力や性格を把握することができます。

2. 自分に合った職業を見つけることができる

自分の能力や性格がどの職業に向いているかを把握することで、自分に合った職業を見つけることができます。

3. キャリアプランを立てることができる

自分の能力や性格を基に、キャリアプランを立てることができます。

4. 就職活動や転職活動に役立つ

職業適性テストの結果を就職活動や転職活動に活用することができます。

5. 自己理解を深めることができる

自分の能力や性格を深く理解することで、自己理解を深めることができます。

職業適性テストは、自分の将来を考える上で、とても役立つツールです。興味がある人は、ぜひ受けることをおすすめします。

職業適性テストを受ける際の注意点

職業適性テストを受ける際は、以下の点に注意しましょう。

• 自分の正直な気持ちを答える

職業適性テストでは、自分の正直な気持ちを答えることが大切です。あいまいな回答をしたり、自分の能力や性格を偽ったりしてしまうと、正確な結果が得られません。

• 複数の検査を受ける

職業適性テストには、さまざまな種類があります。複数の検査を受けて、結果を比較することで、より正確な結果を得られるでしょう。

• 検査結果を鵜呑みにしない

職業適性テストの結果は、あくまでも参考程度です。検査結果を鵜呑みにするのではなく、自分の価値観やライフスタイルなども考慮して、最終的に自分で判断しましょう。

職業適性テストは、自分の将来を考える上で、とても役立つツールです。上記の注意点を踏まえて、ぜひ受けることをおすすめします。

厚生労働省　jobtag　職業適性テスト（Gテスト）

興味に関する診断テスト

質問に応えていき、あなたの仕事に対する「興味」から適職を探索します。

興味に関する診断テストとは、自分の興味や関心を測定するためのテストです。様々な質問に答えて、自分の興味や関心がどの職業にむいているかを把握することができます。

厚生労働省　jobtag　興味に関する診断テスト（職業）

興味に関する診断テストをするメリット5

1. 自分の興味や関心を客観的に知ることができる

自分自身では、自分の興味や関心を正確に把握するのが難しいことがあります。職業興味検査を受けることで、客観的に自分の興味や関心を把握することができます。

2. 自分に合った職業を見つけることができる

自分の興味や関心がどの職業に向いているかを把握することで、自分に合った職業を見つけることができます。

3. キャリアプランを立てることができる

自分の興味や関心を基に、キャリアプランを立てることができます。

4. 就職活動や転職活動に役立つ

職業興味検査の結果を就職活動や転職活動に活用することができます。

5. 自己理解を深めることができる

自分の興味や関心を深く理解することで、自己理解を深めることができます。

職業興味検査は、自分の将来を考える上で、とても役立つツールです。興味がある人は、ぜひ受けることをおすすめします。

興味に関する診断テストを受ける際の注意点

興味に関する診断テストを受ける際は、以下の点に注意しましょう。

• 自分の正直な気持ちを答える

職業興味検査では、自分の正直な気持ちを答えることが大切です。あいまいな回答をしたり、自分の興味や関心を偽ったりしてしまうと、正確な結果が得られません。

• 複数の検査を受ける

職業興味検査には、さまざまな種類があります。複数の検査を受けて、結果を比較することで、より正確な結果を得られるでしょう。

• 検査結果を鵜呑みにしない

職業興味検査の結果は、あくまでも参考程度です。検査結果を鵜呑みにするのではなく、自分の価値観やライフスタイルなども考慮して、最終的に自分で判断しましょう。

職業興味検査は、自分の将来を考える上で、とても役立つツールです。上記の注意点を踏まえて、ぜひ受けることをおすすめします。

厚生労働省　jobtag　興味に関する診断テスト（職業）

価値観検査

強みや、やりたいことが分からない人にオススメ！

質問に応えていき、あなたの仕事に対する「価値観」から適職を探索します。

自分の価値観を改めて知ることもできるので、価値観を知るという点でも使ってみるのはあり！

「しごとの価値観」に関する診断テストを受けるメリット5

1. 自分の価値観を客観的に知ることができる

自分自身では、自分の価値観を正確に把握するのが難しいことがあります。価値観検査を受けることで、客観的に自分の価値観を把握することができます。

2. 自分に合った生き方を見つけることができる

自分の価値観がどのようなものかを把握することで、自分に合った生き方を見つけることができます。

3. 周囲の人との関係を改善することができる

自分の価値観を理解することで、周囲の人との関係を改善することができます。

4. キャリアプランを立てることができる

自分の価値観を基に、キャリアプランを立てることができます。

5. 自己理解を深めることができる

自分の価値観を深く理解することで、自己理解を深めることができます。

価値観検査は、自分の人生を豊かにするために、とても役立つツールです。興味がある人は、ぜひ受けることをおすすめします。

厚生労働省　jobtag　しごとの価値観診断テスト

「しごとの価値観」に関する診断テストを受ける際の注意点

価値観検査を受ける際は、以下の点に注意しましょう。

• 自分の正直な気持ちを答える

価値観検査では、自分の正直な気持ちを答えることが大切です。あいまいな回答をしたり、自分の価値観を偽ったりしてしまうと、正確な結果が得られません。

• 複数の検査を受ける

価値観検査には、さまざまな種類があります。複数の検査を受けて、結果を比較することで、より正確な結果を得られるでしょう。

• 検査結果を鵜呑みにしない

価値観検査の結果は、あくまでも参考程度です。検査結果を鵜呑みにするのではなく、自分の考えや経験なども考慮して、最終的に自分で判断しましょう。

価値観検査は、自分の人生を豊かにするために、とても役立つツールです。上記の注意点を踏まえて、ぜひ受けることをおすすめします。

厚生労働省　jobtag　しごとの価値観診断テスト

しごと能力プロフィール検索

あなたの「能力面の特徴」から適職を探索します。

これまでのあなたのスキルや知識などを選択すると、その職業に必要なスキルや知識などが数値で表示され、自分がどのようなスキルや知識などで身につけて来たのかを視覚的に把握できます。

さらに、自分のしごと能力プリフィールからスキル・知識等の値が近い職業を検索することも可能です。

なにが自分にむいているのか分からない時におすすめ「職業検索機能」

他のサイトにはないような検索機能があります。「職業を検索する」ボタンから、

フリーワード、テーマ別、イメージ検索（地図）、仕事の性質で検索、仕事の内容で検索、スキル・知識で検索、免許・資格で検索、職種カテゴリー、未経験でも比較的入りやすい職業、賃金・求人倍率から検索

などなど。先に適性検査した結果をもとに、さらに違う角度からの検索が可能です。

まとめ

jobtagは、まだ就業経験のない方や再就職先を探している方が、どんな職業があるのかいろいろな切り口から探したり、その職業ではどんな仕事内容・作業が一般的に行われ、どんなスキルや知識を持った方が働いているのか調べたりすることができます。

こういった無料で使えるツールを使いながら、「製造業」が適正だった方や、「稼げるのが1番」という価値観だったかたにオススメの求人サイトは「アスタワーク」です！

今や求人情報は、求人サイトだけでなく、SNSでも見られるようになりました。一方で、何が正しい情報なのか。自分に何があっているのか。を情報が溢れてくる分、見分けて判断していくのが難しくなっていきます。

今回紹介した「jobtag」や「アスタワーク」のように求職者の方に分かりやすいサイトはぜひ活用していってほしいと思います。

木村：KIMURA/ アスタリスク、人材戦略グループ長　広告・人事担当

PROFILE：木村瞳。1985年生まれ。岡山県出身。大学卒業後ユニクロに入社し日本各地を転々と転勤し愛知の豊橋へ。人材コンサルタントに興味を持ち、アスタリスクに2014年転職。派遣スタッフさんのフォロー担当を務めながら、広告担当も務め、数多くの企業様へ訪問させていただいた経験と情報を活かし、今は広告担当専属に。求職者の方に忖度しないこと。良い情報も悪い情報も、お話しし、その方にとって間違いのない選択。リスクの低い選択をご提案できるように心がけている。