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不器用でも大丈夫！工場勤務で必要なスキル【未経験者】
不器用でも大丈夫！工場勤務で必要なスキル【未経験者】
目次
愛知にお住まいの方であれば1度は目にしたことがあるであろう「工場」でのお仕事。
また、工場勤務の雇用形態は正社員・期間工・アルバイト・パート・派遣など様々です。
そこで今回は、「不器用でも大丈夫！工場勤務で必要なスキル」について解説していきます。
【結論】どの業種の工場であっても、単調な作業に耐えられ、作業手順書通りに進められる人が重宝される
工場での作業は、基本的には同じ作業の繰り返しの場合が多いです。
まず色々と解説する前に、自分が「不器用だけど工場勤務が合っているのか」「どんな事前準備をしておいた方が良いのか」と応募をためらっている方には、アスタワークに一度電話かメールしてみることがオススメです。
と言うのも、転職に明確な目的がある方は、その目的にあった仕事をご自分で選べますし、いろいろな話を聞いてから判断したい方は、いろいろな職種の仕事があるサイトの担当に直接聞きたい事を聞いてから応募するかどうか決められるからです。
では、なぜそうなるのかを解説していきます。
工場でのお仕事は単純作業なので、不器用でもOK
工場の仕事はシンプルで、細かい作業より物を運んだり持ったりする
仕事が中心です。工場で部品を組付けたりプレスの機械を動かしたりしますが、
誰でもできます。
それは言い換えると
「誰でも同じクオリティで、できるように作業を考えられてある」
ということです。とは言え、工場で働いている人は様々で、
20代の若い人から30代、40代の人、さらには50代の人も働いています。
また、会話が苦手な方などもいたりしますし、一口に工場と言っても、その作業内容は様々です。
製造業は、手作業の仕事も多いですが、特別に器用でなくても、問題なく従事できる仕事はたくさんあります。
運搬、検査、検査、出荷などなど。また、いかにも
器用さが求められそうな「組み立て」や「加工」などの仕事でも、
最近では作業の機械化や自動化が進んでおり、人間の手を必要としない工程も増えてきました。
そういった現場では、作業員はマシン操作や材料の補充、製品の加工機への
セット・取り出しなどを行います。
マシン操作は、加工する機械に材料をセットしてスタートボタンを押すだけ。
というような簡単な内容のものもありますので、工場未経験の方も多く、活躍しています。
器用さよりも単調な作業に耐えられる人
工場での作業は、立ち仕事や歩きっぱなしの作業が続いたり、
立ったりしゃがんだり、同じ姿勢を繰り返すことが多いです。また、基本的に、
ある程度の時間は同じ内容の作業が続くことになります。
工場の仕事にむいているという人は、単調な作業に耐えられる人。
同じ作業の繰り返しが続いても集中力が持続できる人です。
眠くなったり、集中力がきれやすい人、飽きっぽい人だと、製品に異常があった際に
気づけず、大量の不良品を生み出してしまいます。
決められた手順通りに進められる人
そして仕事に飽きないことはもちろんですが、ひとつひとつの製品に
対して作業手順書通りに仕事が進められることが大切です。
もしも作業ミスや不良品の見逃しなどを起こしてしまえば、それは
事故や損失にもつながります。小さなキズや差異などに対して「まあいっか」と
思わずに、気づいたことは必ず報告する。分からないことは質問する。
などの素直さが求められます。
部品工場と自動車メーカーの違い
ご自身の気質の部分がOKでも、未経験の方は、どんなものを作っている工場が良いのか。と迷われると思います。工場にはさまざまな種類があります。その中でも「部品工場」は
小さなものを扱うことがあるため、不器用で手先に自信がないなら
さけておくのも手です。
もちろん部品工場でも、それほど難しい作業をすることはありません。
ただ、「本当に自分は不器用ですから・・・」と心配な方は、トヨタや
三菱など、大手自動車メーカーの工場なら大きなものを扱うことが多いので、
器用さの心配はあまりありません。
逆に、自分は手先が器用な方。という方は食品系や電子部品系などの工場もオススメです。
冷暖房完備で、比較的重たいものを持つことが少ないので、長く続けやすいように思います。
とは言え、
工場のお仕事を始めるときに心配な方は
「アスタリスク」に相談するのがオススメです。
アスタリスクのプロのコーディネーターに相談にのってもらうには、
メールやお電話で相談する際に「手先が不器用なのですが、大丈夫でしょうか？」と
相談すれば、あなたの適正を考慮してお仕事を紹介してくれます。
まずは、気軽に相談してみましょう！
木村：KIMURA/ アスタリスク、広告・人事担当
PROFILE：木村瞳。1985年生まれ。岡山県出身。大学卒業後ユニクロに入社し日本各地を転々と転勤し愛知の豊橋へ。人材コンサルタントに興味を持ち、アスタリスクに2014年転職。派遣スタッフさんのフォロー担当を務めながら、広告担当も務め、数多くの企業様へ訪問させていただいた経験と情報を活かし、今は広告担当専属に。求職者の方に忖度しないこと。良い情報も悪い情報も、お話しし、その方にとって間違いのない選択。リスクの低い選択をご提案できるように心がけている。
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