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トヨタ車体派遣はきつい？給料と仕事内容、リアルなアンケート結果を紹介！

2026.09.11

アスタワーク編集者

1 トヨタ車体とは？
2 トヨタ車体の派遣の仕事はきつい？
- 2.1 トヨタ車体派遣の口コミ
3 トヨタ車体派遣の仕事内容
- 3.1 トヨタ車体派遣の勤務時間
4 【独自アンケート】派遣担当者に聞いた！給料と手当のリアル
- 4.1 トヨタ車体の派遣は期間工より稼げる？
5 寮費無料！入寮後の生活を具体的にイメージしよう
6 トヨタ車体派遣の入社から配属までの流れ
- 6.1 トヨタ車体派遣の求人情報
7 愛知で派遣の仕事を探すなら「アスタワーク」
- 7.1 寮完備！給料の日払いや週払いも対応
8 トヨタ車体派遣に関するQ&A
- 8.1 Q. トヨタ車体派遣から正社員は目指せる？
- 8.2 Q. トヨタ車体派遣は入社時に体力テストと研修がある？
9 トヨタ車体派遣にチャレンジしよう

トヨタ車体とは？

トヨタ車体は、トヨタグループの中枢ボデーメーカーで、ミニバン・商用車・SUVの企画・開発・生産までを手がけています。日本のみならず、海外でも事業を展開しており、世界中で17,807人（※）の従業員が活躍しているのが特徴の1つです。

トヨタ車体の工場は4つ。本社敷地内にある「富士松工場」をはじめ、愛知県豊田市吉原町にある「吉原工場」、愛知県刈谷市にある「刈谷工場」、三重県いなべ市にある「いなべ工場」です。

なお、いなべ工場は周辺に娯楽施設や買い物ができる場所がないため、マイカーがないと生活面で不便かもしれません。

※ ”トヨタ車体公式HP”参照

トヨタ車体の派遣の仕事はきつい？

自動車工場の仕事は、溶接や組立、検品などさまざまな業務があります。トヨタ車体は、工場によって作っている車体が異なるため、配属される工場や部署によっても変わってきます。

なお、大まかな作業内容は他社の自動車工場と同じで「プレス」「溶接」「塗装」「組立」「検査」「運搬」などです。人によってきついと感じる作業は異なりますが、組立作業は時間内に手際よく組み立てることを求められたり、ミスが許されなかったりと、心身ともに負担が大きいかもしれません。

トヨタ車体派遣の口コミ

ここでは実際にトヨタ車体派遣で働いた人たちの声を紹介。「時給が高く稼ぎやすかった」という声や「いい人が多かった」という声がある一方で、工場によっては「周辺が田舎で娯楽が何もなかった」という声や「残業が少ないと稼げない」という声もありました。

時給や待遇は、登録する派遣会社によって変わるので、どの派遣会社に登録するかが大切なポイントです。

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トヨタ車体派遣の仕事内容

トヨタ車体の仕事内容は、大きくわけて6つ。これはどの自動車工場もほとんど同じです。なお、派遣会社によって配属先が選べる場合と、選べない場合があるようです。

作業工程によっては1つの作業時間が決まっているものや、重い物を持たなければいけない作業がある反面、単純な繰り返し作業もあります。

▼主な仕事内容

プレス：機械を使って自動車のパーツを製造する工程
溶接：パーツの溶接、自動車のボディーを製造する工程
塗装：機械や手作業で、自動車に塗装を施す工程
組立：自動車に部品を取り付ける工程
検査：完成した自動車の品質検査を行う工程
運搬：各製造ラインへ部品を搬送する工程

トヨタ車体派遣の勤務時間

トヨタ車体派遣の勤務時間は、だいたい06:25〜15:10までの早番と、17:05〜翌1:50までの遅番の2交代制のようです。夜勤は夜中までの勤務となりますが、朝方までの勤務ではないところはうれしいポイント。

なお、配属先によって時間帯は異なる場合があるので、詳しくは求人情報を確認してみてください。

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【独自アンケート】派遣担当者に聞いた！給料と手当のリアル

ネット上の「高収入」という噂は本当なのか、アスタワークでは派遣会社担当者へ実際にアンケートを実施しました。ここでは担当者からの回答をそのまま公開します！

Q. 現在の時給・月収の目安を教えてください

「日給： 10,800円〜12,100円月収例：約30万円〜33万円」

Q. モデルケースの年収・手取りを教えてください

「平均年収：約450万〜510万円」

Q. 各種手当の現在の金額を教えてください

「赴任手当：30,000円入社時特別手当：200,000円家族手当： 1人につき月25,000円満了報奨金: 全員一律で日額1,500円」

Q. 契約期間ごとの満了金の現在の支給額を教えてください

「入社翌々月給与で20万円 6ヵ月満了者に満了翌月の給与で40万円」

Q. 入社初月（研修期間含む）の給料はどうなりますか？

「研修期間中（座学や実技）も日給は通常通り発生目安: 約10万〜25万円程度（※祝い金などの支給タイミングで30万円を超えることもあります）」

基本給に加えて、「入社時特別手当」や「満了金（入社翌々月20万・6ヶ月満了40万）」といった高額な一時金が手厚く支給されるのがトヨタ関連派遣の最大の魅力です。研修中もしっかり日給が発生するため、入社直後の金銭的な不安もありません。

トヨタ車体の派遣は期間工より稼げる？

トヨタ車体派遣社員の時給は、約1,900円で、残業代や休日出勤手当なども合わせると、月に40万円以上は稼げるようです。また、トヨタ車体には期間工求人はなく、派遣のみ。

期間工は直接雇用ですが、派遣は派遣会社を通すため、利用する派遣会社によって高時給が期待できるのがうれしいポイントです。

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寮費無料！入寮後の生活を具体的にイメージしよう

遠方からの就業や一人暮らしを考えている方にとって、生活費は重要なポイントです。今回のアンケートでは、生活に直結する嬉しい事実も判明しました。

「寮に入ると、寮費・水道光熱費が無料」「食事補助：月20,000円まで半額補助」

家賃と水道光熱費が「完全無料」になるため、毎月の固定費を劇的に抑えることができます。

さらに月2万円までの食事半額補助がつくため、食費の心配もいりません。

生活費がほとんどかからないため、稼いだ月収（約30万〜33万円）の大半を貯金や趣味、家族への仕送りに回すことができ、経済的なゆとりを強く実感できる生活環境が整っています。

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トヨタ車体派遣の入社から配属までの流れ

トヨタ車体派遣の入社から配属までは、3日間の研修があり、主な内容は以下になります。

▼1日目

各種書類の手続き
体力テスト
ペーパーテスト
会社説明

▼2日目

所属先での講習

▼3日目

所属先での実践練習
実技テスト

体力テストの内容は、腹筋や腕立てなどの簡単なもののようです。ただし普段から全く運動をしていない人や、これまでに肉体労働をしたことがない人は、事前に少しでも体を動かしておくことをおすすめします。

トヨタ車体派遣の求人情報

トヨタ車体派遣の求人は、さまざまな求人サイトで探せます。派遣会社も豊富にあり、それぞれ時給や待遇が異なります。おおよその時給は1,900円～で、高いところだと2,150円（※）のところもあるので、応募する際は複数の派遣会社を見比べて選ぶといいでしょう。

また、所属先を選べる派遣会社もあるようなので、配属先を自分で選びたい人は要チェック。

※”トヨタ車体公式HP”参照

愛知で派遣の仕事を探すなら「アスタワーク」

『アスタワーク』は、東海地域の高時給求人とそれらを網羅した専門の担当が仕事を紹介してくれる求人サイト。トヨタ自動車や三菱自動車工業株式会社への派遣もおこなっています。

求人者にヒアリングのうえ、独自で市場調査をおこなってくれるので、希望の条件を満たした仕事に就きやすいのがうれしいポイント。その道のプロが相談にのってくれるので、新たな業種への挑戦もばっちり。

寮完備！給料の日払いや週払いも対応

アスタワークでは、寮を完備。スーパーや公共交通機関が周辺にある物件を用意してくれるほか、家電や寝具といった生活備品も付属しているので、知らない土地でも快適な生活がおくれます。

また、給料は日払いや週払いが可能。急な入り用にも対応できるのはうれしいポイントです。

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トヨタ車体派遣に関するQ&A

Q. トヨタ車体派遣から正社員は目指せる？

トヨタ車体では、派遣から正社員を目指せます。企業によっては派遣から正社員になれないところもあるので、いずれ正社員を目指したい方にはトヨタ車体がおすすめです。

Q. トヨタ車体派遣は入社時に体力テストと研修がある？

トヨタ車体では、入社時に体力テストと研修があります。体力テストは腹筋や腕立てなどの簡易的なもののようです。

トヨタ車体派遣にチャレンジしよう

トヨタ車体派遣は、期間工と違って派遣会社を通すため、高時給や高待遇が期待できます。また、トヨタのミニバンやSUVの製造に関われるので、トヨタの車が好きな人にはうれしいポイントです。

また、2交代制の勤務なので、これまでに夜勤をしたことがないという方でも働きやすい時間帯なのも特徴です。これから自動車工場で働いてみたいという人や、転職を考えている人は、ぜひトヨタ車体派遣にチャレンジしてみてください。

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編集　木村：KIMURA /
アスタリスク、人材戦略グループ長　広告・人事担当

PROFILE

木村瞳。1985年生まれ。岡山県出身。
大学卒業後ユニクロに入社し、採用や育成を担当。現職のアスタリスクへ2014年入社。面接や育成は通算15年以上携わっています。
アスタリスクに入社してからは数多くの企業様へ訪問し人材コンサルの支援をさせて頂いています。その経験を活かし、現在は管理職として、幅広い職種の方の転職をサポートしています。

MESSAGE

取引先にも求職者の方にも忖度しないこと。良い情報も悪い情報も、お話しし、その方にとって間違いのない選択。リスクの低い選択をご提案できるように心がけています。