派遣とパートの違いとは？

派遣とパートは、雇用形態や働き方に違いがあります。それぞれの特徴や違いを詳しく解説するので、参考にしてください。

派遣の特徴

派遣の給料は、派遣会社から支払われます。支払日が固定されているため、収入の管理がしやすいのがポイントです。派遣先企業が変わっても、同じ派遣会社が支給を行うため、収入の安定化が図れます。

また、派遣会社が提供する福利厚生の取得も可能です。社会保険や有給休暇など、法律で定められた範囲が利用できます。パートやアルバイトと比べて充実していることが多いです。

契約は有期雇用契約となります。あらかじめ決められた期間まで勤務し、契約満了後は再度契約の締結をするか、新しい会社へ派遣される仕組みです。期限は1か月から数年などさまざまで、自分が希望する期間で探すこともできます。

ただし、同じ会社への派遣は原則3年まで。例外として「無期雇用契約」という契約形態があり、派遣会社と直接契約を結ぶことで3年を超えて同じ会社で働ける場合もあります。派遣の仕事を続けたまま同じ会社で働きたいときは、派遣会社に相談してみましょう。

パートの特徴

パートは、直接雇用される働き方で、地域密着型の職場が中心です。通勤時間を短縮できるのが魅力で、勤務時間が固定されているため家庭との両立もしやすい環境が整っています。特別なスキルを必要としない職種が豊富で、採用されやすいのも特徴です。

福利厚生は、一定条件を満たす場合に加入できます。社会保険や有給休暇などが適用されますが、勤務日数や時間によって対象外となる場合もあるため、面接時に確認するようにしましょう。

派遣と異なり、契約期間に定めがない無期雇用契約が一般的です。そのため、長期で慣れた職場で働きたい方に向いています。一方で、企業によっては短期契約や更新が必要な場合もあります。

40代が派遣を選ぶメリット

派遣の働き方は、これまでの経験やスキルを活かせる場が多く、家庭や育児と仕事を両立したい方にも適しています。扶養の範囲内で働ける求人が豊富で、主婦や家庭を優先したい女性にとって魅力的な働き方です。

ここでは、40代が派遣を選ぶメリットについて具体的に解説します。

高時給で効率よく稼げる

派遣の時給には、即戦力として求められる能力やボーナス分が反映されるのが一般的です。そのため、アルバイトやパートよりも高く設定されることが多く、短期間で効率よく稼げます。

副業や扶養の範囲で働ける求人が多く、家庭と仕事を両立したい40代の女性に人気の働き方です。限られた時間を有効に活用して、効率よく収入を得たい方にも向いています。

スキルを活かした仕事に就きやすい

派遣では、スキルやこれまでの経験を重視した求人が多く、40代の方が培った知識や能力が評価されやすい働き方です。特に事務職やIT関連の業務では、即戦力として期待されることが多く、採用の可能性が高まります。

また、自分の得意分野を活かしながら働ける環境が整っており、キャリアを中断せずに再開しやすいメリットもあります。

短期間で多様な経験が積める

派遣は雇用期間が限られているため、さまざまな業界や職種を経験するチャンスがあります。新しい分野に挑戦したい方や、自分の可能性を広げたい方にとって魅力的な働き方です。未経験でも採用されやすく、さまざまな仕事を経験することで、キャリアの幅を広げられます。

また、40代で新たなキャリアを考える場合、未経験の分野に挑戦するのは難しいことが多いです。しかし、派遣の仕事を通じて実績を積むことで、得られる経験やスキルが大きな強みとなり、転職活動を有利に進めることができます。

40代が派遣を選ぶデメリット

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40代が派遣の仕事を選ぶ際は、デメリットの把握も大切です。詳しく解説します。

雇用期間が限定的

派遣では契約期間が定められており、契約満了後に更新されない場合もあります。そのため、安定した雇用を求める方には派遣の仕事はおすすめできません。

特に、契約終了後に次の仕事を探す必要があり、再就職がスムーズにいかない場合、無職の期間が発生します。無職の期間が長引くこともあり、安定した収入が得にくいため「派遣はやばい」「やめたほうがいい」と考える方も多いようです。

福利厚生が受けられない場合も

派遣会社により福利厚生の取り扱いが異なるため、制度を受けられない可能性があります。派遣会社の福利厚生が適用されるのが一般的ですが、社会保険や有給休暇の取り扱い、健康保険や年金制度の内容が正社員と比べて限定的です。

そのため、登録する派遣会社が福利厚生を提供しているか確認する必要があります。特に、健康保険や年金の内容は生活に必要な重要な部分であるため、契約前にしっかり確認することが大切です。

40代がパートを選ぶメリット

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40代がパートを選ぶメリットについて解説します。

勤務時間が固定され、家庭との両立がしやすい

パートは勤務時間が決まっているため、家庭や育児といったプライベートな時間との調整がしやすい働き方です。特に、フルタイム勤務のように時間の融通が利かない場合と比べ、生活のリズムを崩すことなく仕事を続けられます。

また、パートではシフトや勤務時間が比較的柔軟に設定されるため、家事や子どもの送り迎えなど、日常生活に合わせて働くことが可能です。

地域密着型の仕事で通勤負担が少ない

地元での勤務先が多いパートは、通勤時間を短縮でき、無理なく働くことができます。特に40代の方にとって、通勤にかかる体力や時間を抑えられるのは大きなメリットです。

保育園や幼稚園の近くで勤務先を探せるため、仕事の前後に送迎をしやすく、家族との時間をしっかり確保しながら働くことができます。

40代がパートを選ぶデメリット

40代でパートを選ぶデメリットを解説します。

時給が低い場合が多い

パートは派遣に比べて時給が低いことが一般的です。最低賃金が適用される場合が多く、収入を重視する40代の方には物足りなさを感じる方もいます。

また、昇給の機会が限られているため、収入が大幅に増えることは期待できません。長期間勤務すると、パートでも責任が重くなり、時給とのバランスに不満を抱く方も一定数います。

キャリアアップの機会が少ない

パートでは、キャリアアップを目指す環境が整っていないことが多く、昇進やスキルアップの機会が限られています。そのため、長期的なキャリア形成を考えている方や、将来的に正社員を目指す方にとっては、成長の機会が得にくい働き方です。

【派遣かパートか】40代に適した働き方を選ぶポイント

派遣かパートか、どっちを選ぶべきか迷う方も少なくありません。それぞれの働き方には異なる特徴があり、40代が自分に合った働き方を選ぶためにはポイントを押さえることが大切です。ここでは、派遣とパートの違いや選び方について解説します。

自分のライフスタイルに合った選択をする

派遣かパートかで迷ったら、どのような働き方が自分に合っているかを考えてみましょう。ライフステージに応じて選ぶことで、どちらが適しているか判断しやすくなります。

派遣は、柔軟な働き方や短期間で収入を得たい方に適しています。一方、パートは安定した収入を確保しながら決まった時間で働きたい方におすすめです。自分のライフスタイルに合った働き方を選びましょう。

長期的なキャリアプランを考慮する

短期的な収入だけでなく、将来を見据えたキャリアプランを考えることが大切です。特に40代以降は再就職が難しくなる可能性があるため、スキルアップや経験を積む働き方を意識しましょう。

派遣の仕事は短期間でさまざまな職場や業務を経験できるため、新しいスキルの習得やキャリアアップを目指す方におすすめ。一方、パートはキャリアアップよりも安定して働きたい方に向いており、同じ職場で長く働くことができる環境が特徴です。

キャリアアップを目的とする場合は派遣、安定した働き方を重視する場合はパートが適しています。自分の目標に合わせた選択を心がけましょう。

40代のおすすめ職種

40代におすすめの職種は以下の7種類です。

• 事務職
• コールセンター
• IT関連のスキル職
• レジスタッフ
• 清掃業務
• 医療事務
• 軽作業務

それぞれの仕事内容を解説します。

事務職

事務職は、40代の方が培った経験を活かしやすい職種のひとつです。書類作成やデータ入力、スケジュール管理など、幅広い業務に対応する能力が求められます。

派遣では特に事務職の求人が多く、時給も比較的高めです。家庭との両立を目指しながら、安定した収入を得たい方におすすめです。

コールセンター

コールセンターの仕事は、電話対応やカスタマーサポートが中心です。パートや派遣での募集が多く、未経験からでも始めやすいのが特徴です。

シフト制が一般的で、家庭の都合に合わせて働ける柔軟性があるため、40代の主婦の方にも人気があります。人と話すことが好きな方におすすめです。

IT関連のスキル職

ITスキルを活かした仕事は、これからも需要が増える分野です。プログラミングやデータ分析などのスキルがあれば、派遣の求人でも高収入が期待でき、キャリアの安定にもつながります。派遣では、IT関連のスキルを活かせる求人が多く、実務経験を積みながらスキルを高めることも可能です。

また、未経験でもITサポートや簡単なデータ入力業務から始められる求人もあるため、スキルアップを目指す方にも適しています。派遣会社が提供する研修やサポートを活用すれば、働きながら学び経験を積むことが可能です。

レジスタッフ

スーパーやコンビニエンスストアでのレジ業務は、地域に密着した仕事で、自宅近くの職場を見つけやすいのが特徴です。短時間勤務やシフト制が一般的で、家事や育児の合間に働けるため、家庭との両立がしやすい働き方といえます。

接客を通じてコミュニケーションスキルを磨けるため、人と関わる仕事が好きな方にもおすすめです。

清掃業務

清掃業務は、未経験でも始めやすい仕事です。動きながら作業を進めることが多く、体を動かすことが得意な方に向いています。勤務時間が短い場合が多く、家庭との両立を目指す方にも適した働き方です。

働く場所はオフィスビルや病院などさまざまで、早朝や夜間に働ける求人もあります。生活リズムに合わせた勤務が可能で、自分に合った環境を選びやすい仕事です。

医療事務

医療事務は、医療機関での受付や事務作業を担当する仕事です。資格が必要な場合もありますが、通信講座や学習プログラムを活用して取得できます。未経験からでも挑戦しやすい職種です。

安定した需要があるため、長期的に働きたい方に向いています。シフト制を採用している職場が多く、家庭の予定に合わせて柔軟に働けるのも魅力です。

軽作業務

特別なスキルは必要なく、単純作業が多いため、黙々と進める作業が得意な方に向いています。日払いや週払いに対応している職場も多く、急な出費に備えたいときにも便利です。短時間勤務が可能で、家庭やプライベートを優先しながら働けるのも魅力です。

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40代の自分に合った働き方を見つけよう

出典：PIXTA

40代で仕事を探す際には、自分のライフスタイルや目標を明確にすることが大切です。派遣かパートか、それぞれの特徴やメリット･デメリットを理解することで、自分に合った働き方が見えてきます。本記事を参考に、自分のライフステージに合った働き方を見つけましょう。

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