アイシン期間工の勤務地（工場）一覧とエリアの特徴

アイシン期間工の勤務地は、安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市などにあるアイシンの各工場です。どの工場に配属されるかは会社が決め、応募者が選べるとの記載は公式募集要項にありません（※）。

押さえておきたいのは、期間従業員の時給は全工場共通だという点です。公式募集要項の時給は1,550円で、残業・深夜は2,015円、休日は2,248円（※）。勤務時間は「8:00〜16:50／21:00〜翌5:50」など3パターンの交替制で、どれになるかは勤務地によって変わります（※）。

※出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」

愛知県内に集中！主要工場の所在地と製造品目まとめ

アイシンの工場は、名古屋市より東側の西三河・東三河エリアに集中しています。公式採用サイトに掲載されている工場と、主な製造品目は次のとおりです。

所在地は公式採用サイトの工場一覧に基づいています。製造品目は公表時点の情報のため、期間従業員が担当する工程とは異なる場合もあるでしょう。

製品の中心は、オートマチックトランスミッション（AT）をはじめとする駆動系の部品です。なかでも岡崎東工場は、アイシン公式の採用情報で「アイシンの中でも最大の工場」と紹介されています。

電動車向け部品へのシフトも進行中。安城第1・第2工場はeアクスルやモーターの生産を担い、田原工場も電動化部品の生産拡充を掲げています。

各工場周辺の住みやすさと寮からのアクセス環境

アイシン期間工の寮は、寮費・水道光熱費・NHK受信料が実質無料です。部屋は約6畳の1人1室で、テレビ・エアコン・冷蔵庫・寝具が備え付けられています（※1）。男性寮は浴室・トイレ・洗面所が共同で、女性寮はユニットバス付き。

一方で、寮は自分で選べず、工場間の異動にともなう転寮もあり得ます。自家用車の持ち込みは入社6か月後からで、一部の寮では持ち込めません（※1）。入社直後は会社バスか公共交通機関での通勤が前提になると考えておきましょう。通勤バスは各工場の最寄りの主要駅から発着しています（※2）。

エリアごとの通勤環境の目安は、次のとおりです。

アンケートでも、通勤のしやすさを挙げる声が見られます。安城第1工場では「駅から近い」「バス通勤がいい」（いずれも40代男性）という回答がありました。岡崎工場では「バスで迎えにきてくれるところ」（40代男性）、安城第2工場では「駐車場が近い」（30代男性）という声も寄せられています。

※1 出典：株式会社アイシン「寮のご紹介｜アイシンの期間従業員募集」
※2 出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」
※3 出典：スタッフ東海「アイシン期間工の勤務地はどこ？仕事内容も紹介！」（2025年6月更新）

リアルな口コミで判明！アイシン期間工で「稼げる」勤務地

公式募集要項に記載された期間従業員の時給は1種類のみで、工場ごとの差はありません。そのため、勤務地による月収の差は残業・深夜勤務・休日出勤の多さで決まります。公式の月収例33万3,142円も、2直2交代で21日勤務し、残業25時間・深夜勤務60時間をこなした場合の試算です（※）。

アンケートで「稼げる」「残業が多い」「時給が高い」など収入面に触れた回答の割合を工場別に見ると、次のようになりました。

回答者は派遣スタッフのため、「時給が高い」は派遣元の時給への評価です。ただ、残業や稼働の多さは工場側の事情のため、期間従業員として働く場合にも参考になるでしょう。

※出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」

アイシン西尾工場（機関・ダイカスト）｜残業多めでガッツリ稼ぎたい人向け！

西尾ダイカスト工場は、今回のアンケートで収入面に触れた回答の割合が最も高かった工場です。アルミを溶かして金型に流し込み、トランスミッションケースなどの部品を作る工場で、生産能力の増強も進められてきました（※）。

フォークリフトでの運搬を担当する人からは「楽」という声もあり、免許や経験を活かせる職場と言えます。同じ敷地内の西尾機関工場では、収入より職場の雰囲気を評価する声が中心でした。

※出典：株式会社アイシン「西尾ダイカスト工場の生産能力増強」

アイシン安城第1工場｜適度な残業と高い時給でバリバリ稼げる

安城第1工場は、今回のアンケートで最も多い49件の回答が集まった職場です。収入面に触れた回答は9件で、交替勤務や稼働の多さを評価する声が目立ちました。

二交代勤務では、夜勤時間帯に深夜割増の時給がつきます。公式募集要項でも、残業・深夜の時給は通常より465円高い2,015円です（※）。

一方で、以下のような回答もありました。同じ工場でも、配属される部署やラインによって残業時間には差があると理解しておくのが正確です。

※出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」

アイシン岡崎工場・岡崎東工場｜大企業の安定感と高時給で収入UP

岡崎エリアの3工場（岡崎・岡崎電子・岡崎東）からは、23件の回答が集まりました。収入面では以下のような回答があります。

岡崎東工場は、AT・CVT・ハイブリッドトランスミッションを生産するアイシン最大の工場です。公式の採用情報では、約4,000台の設備で年間200万台近くを生産すると紹介されています（※）。

生産規模が大きい工場ほど、仕事量は安定しやすいと考えられるでしょう。

ただし、岡崎工場の40代男性からは次の回答も寄せられています。

稼げる職場ほど、作業の負担や残業の多さとセットになる場合があると覚えておきましょう。

※出典：株式会社アイシン 採用情報（岡崎東工場の求人、2026年）

現場の生の声！「働きやすさ・人間関係」が抜群の勤務地

働きやすさや人間関係について、具体的なエピソードが多く寄せられたのは田原・安城第2・小川の3工場でした。いずれも、派遣か社員かを問わず相談しやすい雰囲気や、作業の改善に応じてくれる姿勢を挙げる声が目立ちます。

アイシン田原工場｜派遣と社員の壁がなく、自分のペースで働ける

田原工場は、トランスミッションとその構成部品を生産する大規模工場です（※）。今回のアンケートでは、安城第1工場に次いで多い42件の回答がありました。

※出典：株式会社アイシン 採用情報（田原工場の求人、2026年）

アイシン安城第2工場｜初心者への教育が丁寧で相談しやすい環境

安城第2工場の回答13件のうち、教育や相談のしやすさに触れた声が多く見られました。

上司のほうから声をかけてくれる職場は、未経験者にとって心強い環境です。慣れてきた後のステップアップも期待できるでしょう。

アイシン小川工場・吉良工場｜有休が取りやすく風通しが良い

小川工場（7件）と吉良工場（5件）は回答数こそ少ないものの、職場の制度や風通しに触れた具体的な声が寄せられました。

小川工場の回答は、次のとおりです。

吉良工場からは以下の声がありました。

有休の取りやすさや作業改善への対応は、働き続けるうえでの満足度を左右するポイントです。

アンケートから見えた！どの勤務地にも共通するアイシン期間工の魅力

工場を問わず最も多かったのは、人間関係の良さを挙げる声です。167件の回答を内容別に分類すると、次の結果になりました（1件の回答が複数項目に該当する場合あり）。

「人が良い」という声が多数！アットホームで質問しやすい雰囲気

人間関係・指導・相談のしやすさに触れた回答は75件で、全体の約45%を占めました。

アイシンの公式採用サイトでも、専用の設備・機械と研修制度により、未経験でも年齢・性別を問わず働けると案内されています（※）。

「分からないことを聞ける雰囲気がある」という声が工場を問わず寄せられた点は、未経験者にとって大きな安心材料でしょう。

※出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」

大企業ならではの安全第一とコンプライアンスの徹底

安全やルールに関する回答は6件と多くはありませんが、大企業らしさを感じさせる内容でした。

保護具の支給やルールの明確さは、ケガを防ぎ安心して働くための土台です。工場敷地内は全面禁煙と公式募集要項に明記されている点も、喫煙者は事前に確認しておきましょう（※）。

※出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」

食堂の充実や綺麗な職場など、働きやすい設備環境

設備面では、工場や食堂の清潔さを評価する声が寄せられました。

期間従業員には、会社食堂の利用時に1日137円の食事補助が支給されます（※）。寮費・水道光熱費の実質無料とあわせれば、生活費を抑えて貯金しやすい環境と言えるでしょう。

※出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」

自分に合った勤務地で働くためには？応募と面接のコツ

自分に合った勤務地で働く近道は、何を優先したいかを決めたうえで、面接や担当者との面談で具体的に伝えることです。配属先は会社が決めるため希望が通るとは限りませんが、希望を伝えなければ判断材料にもなりません。

「稼ぎ重視」か「環境重視」か、自分の希望を明確にする

アンケートの傾向をもとに、優先したいことと検討したい工場を整理すると次のとおりです。

アイシンの応募窓口の中には、面接で「〇〇市在住なので車で通える範囲がいい」と勤務地の希望を伝えることを勧めている例も見られます。

稼ぎと働きやすさのどちらを優先するか、譲れない条件は何かを一言で言えるように準備しておくと、面接で伝わりやすくなるはずです。

履歴書不要！まずは派遣会社のWEB応募・電話面接で希望を相談しよう

「どの工場が自分に合うのか分からない」という段階なら、派遣会社に相談するのも一つの方法です。アスタワークでは、履歴書なしで受けられる電話面接を実施しています（※1）。応募はWEBフォームか電話のどちらでも可能。WEB応募なら、名前・生年月日・連絡先・住所などを入力するだけで1分程度で完了します（※2）。

電話面接なら、着替えや移動の手間もかかりません。アスタワークの求人では、電話面接の後に職場見学を経て勤務開始という流れを案内している例もあります（※3）。実際の職場を見てから決められるのは、勤務地選びで失敗したくない人にとって安心できるポイントです。

※1 出典：アスタワーク「アスタワークとは」
※2 出典：アスタワーク「登録から就業までのながれ」
※3 出典：アスタワーク 求人情報（自動車部品の集荷・出荷）

アイシンの工場で働くなら「アスタワーク」も選択肢に！

アイシンの工場で働く方法は、アイシンに直接雇用される「期間従業員」だけではありません。愛知県豊橋市に拠点を置く株式会社アスタリスクが運営する求人サービス「アスタワーク」では、派遣スタッフとしてアイシンの工場で働く求人も取り扱っています。

本記事で紹介したアンケートの回答者167名も、アスタリスクを通じてアイシンの工場で働くスタッフです。

アスタワークの主な特徴は、次のとおりです（※1）。

• 履歴書不要の電話面接で、自宅から気軽に応募できる
• 家具家電つきの寮を用意し、面接後に迎えに来てもらってそのまま入寮できる
• 日払い・週払いに対応
• 車・原付・自転車・スマホ・Wi-Fiのリースがある
• 面接担当と入社後の相談担当がつき、外国籍の人向けに通訳できる担当もいる

期間従業員と派遣のどちらが向いているかは、重視するもので変わります。

なお、アイシンの入社祝い金は、面接日から半年以内にアイシン・アイシングループ、アイシンの仕入先・協力会社（派遣会社を含む）に在籍していた人は対象外です（※2）。派遣で働いた後に期間従業員へ応募する予定がある人は、時期に注意しましょう。

迷ったら、まずはアスタワークの担当者に希望の働き方を相談してみてください。

※1 出典：アスタワーク「アスタワークとは」
※2 出典：株式会社アイシン「募集要項｜アイシンの期間従業員募集」

WEBで応募する（アスタワーク）

アイシン期間工の勤務地についてよくある質問

Q. 期間工の勤務地（配属先の工場）は自分で選べますか？

A. 基本的に選ぶことはできないと考えておきましょう。

公式募集要項では勤務地を「安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市ほか当社各工場」としており、選択できるとの記載はありません。寮についても「寮舎の選択はできません」と明記されており、工場間の異動による転寮の可能性もあります。面接で希望を伝えることはできても、確約はされません。

Q. 車通勤は可能ですか？寮から工場まではどうやって通いますか？

A. 寮から工場へは、会社バスでの送迎が基本です。

寮によっては徒歩や公共交通機関で通い、その場合は交通費が支給されます。自家用車の寮への持ち込みは入社6か月後からで、持ち込めない寮もある点に注意しましょう。

自宅から通う人向けには、各工場の最寄り主要駅から通勤バスが出ています。派遣で働く場合は、アスタワークの車リースを利用できる求人も選択肢です。

Q. 未経験でもきつくない、おすすめの工場はどこですか？

A. 工場ごとの負担を比べた公式データはありません。

今回のアンケートでは、安城第2工場で「初心者でもわかりやすく丁寧に教えてくれる」、田原工場で「そこまで重労働な部署もなく女性も働きやすい」という声がありました。

一方で、同じ工場でも配属部署によって作業内容や負担は変わります。体力面の不安は、面接時に正直に伝えておきましょう。

Q. アスタワークの登録や面接は愛知県まで行く必要がありますか？

A. 面接のために愛知県へ行く必要はありません。

アスタワークの面接は電話で行われ、履歴書も不要です。仕事が決まった後、遠方の人は赴任の段取りや入寮の手続きを担当者と進めていきます。

Q. アスタワークですぐに寮に入ることは可能ですか？

A. 求人によっては可能です。

アスタワークでは、電話面接の後に待ち合わせ場所まで迎えに来てもらい、そのまま入寮できる仕組みを案内しています。水道・電気・ガスの手続きも任せられるので、身一つでも赴任しやすい環境です。

即入寮の可否は求人ごとに異なるため、応募時に担当者へ確認しましょう。

リアルな口コミを参考に、アスタワークでアイシン期間工を始めよう！

アイシンの工場は三河エリアに集中しており、期間従業員の時給は全工場共通です。アンケートでは、西尾ダイカスト・安城第1・岡崎東で「稼げる」、田原・安城第2・小川で「働きやすい」という声が目立ちました。

配属先は会社が決めるため、稼ぎと働きやすさのどちらを優先するか決めて相談することが大切です。直接雇用か派遣か迷ったら、まずはアスタワークの担当者に希望を伝えてみてください。

WEBで応募する（アスタワーク）