アスタワーク

メニュー

工場派遣コンテンツ

派遣の平均時給はいくら?業界や地域別の相場と時給アップの方法を解説

派遣の平均時給はいくら?業界や地域別の相場と時給アップの方法を解説

派遣の平均時給はいくら?業界や地域別の相場と時給アップの方法を解説

【2025年最新】派遣の平均時給はどれくらい?

厚生労働省の「令和5年度 労働者派遣事業報告書の集計結果(速報)」によると、派遣労働者の賃金(8時間換算)の平均は「16,190円」(※)です。これを時給換算すると約2,024円/時となります。

 

16,190円 ÷ 8時間 = 2,023.75円/時 ≒ 2,024円/時

 

※“厚生労働省 令和5年度 労働者派遣事業報告書の集計結果(速報)”参照

【職種別】派遣の平均時給

厚生労働省の「令和5年度 労働者派遣事業報告書の集計結果(速報)」では職種ごとに「8時間換算の賃金」が公表(※)されています。これを8で割り、時給に換算して表にしました。ここでは、代表的な10職種を抜粋しています。

職種

8時間換算(円)

時給(円/時・四捨五入)

全職種平均

16,190

2,024円/時

情報処理・通信技術者

20,430

2,554円/時

製造技術者

17,279

2,160円/時

看護師

16,059

2,007円/時

営業職

15,878

1,985円/時

事務(一般事務)

11,893

1,487円/時

事務用機器操作員(OAオペ等)

12,978

1,622/時

商品販売従事者(小売)

11,062

1,383円/時

介護職員

10,840

1,355円/時

飲食物調理従事者

10,202

1,275円/時

接客・給仕職

10,818

1,352円/時

技術・資格・専門性の高い業務は平均時給が高く、接客・調理・介護等は低めの傾向が出ています。

 

派遣の場合は勤務時間帯(夜勤)や資格手当、繁忙期の需要で短期的に時給が跳ねる職種もあるため、求人表示の時給はさらに幅があるため、参考程度にしてください。

 

※“厚生労働省 令和5年度 労働者派遣事業報告書の集計結果(速報)”参照

地域別に見る派遣の平均時給を紹介

2024年度の派遣社員WEBアンケート調査結果(※)によると、東京都・愛知県・大阪府などの主要都市圏では、派遣の平均時給は1,670円と報告されています。

 

一方、首都圏以外の地域では平均時給が1,396円 と、約274円の差が見られています。このように、地域によって派遣の時給相場は大きく異なるため、求人を探す際には働くエリアの相場を事前に把握しておくことが重要です。

 

地域区分

平均時給(円)

東京都・愛知県・大阪府などの主要都市圏

1,670円

主要都市圏以外の地域

1,396円

※“一般社団法人日本人材派遣協会 派遣社員WEBアンケート調査結果2024年度”参照

派遣で高時給を狙える職種一覧

派遣社員の時給は、仕事内容や求められるスキルによって大きく変動します。特に語学力や専門資格、ITスキルなどは需要が高く、高時給につながりやすい条件です。

 

ここでは、派遣で高時給を狙える職種について詳しく解説します。

語学力が活かせる仕事

英語や中国語などの語学力を必要とする派遣の仕事は、一般事務よりも高時給の傾向があります。たとえば、外資系企業での翻訳・通訳、海外取引先とのやり取りを行う貿易事務、インバウンド対応のカスタマーサポートなどが代表的です。

 

特にTOEICや英検などの資格を持っていると評価が高まり、1,800円以上の時給も狙えます。グローバル化が進む中で語学スキルを活かした派遣は今後も安定した需要が期待できるでしょう。

専門資格が必要な仕事

医療事務、介護職、保育士など、専門資格を必要とする派遣の仕事は、資格保持者が限られているため時給が高めに設定されやすいです。特に介護や医療系は人材不足が深刻であり、地域によっては2,000円近い時給が提示されることもあります。

 

また、宅建士や簿記資格を活かした不動産事務や経理派遣も高単価につながりやすい分野です。資格を武器にすることで、未経験者との差別化を図り、安定して高時給の派遣を選ぶことができます。

IT・プログラミングスキルを活かせる仕事

SEやプログラマー、WebエンジニアといったIT系派遣は、時給2,000円を超える案件が多く見られます。特にJavaやPython、JavaScriptなどのプログラミング言語のスキルを持つ人材は需要が高く、経験に応じて高収入を期待できます。

 

さらにクラウドやAI関連の知識があると評価が上がり、専門性が増すほど時給アップに直結します。副業やキャリア形成にもつながるため、派遣で高収入を目指すならITスキルを磨くのは非常に有効です。

体力が必要な仕事

倉庫内作業や工場ライン作業、引っ越しや搬入など、体力を要する派遣の仕事は人手不足が続いており、時給が高めに設定される傾向にあります。特に繁忙期や夜勤を伴うシフトでは、1,500円以上の案件も多く存在します。

 

学歴や特別な資格が不要で始めやすい点もメリットであり、短期間でしっかり稼ぎたい人に向いています。体力的な負担はあるものの、その分見返りとして時給が高くなるため、効率的に収入を得られる職種です。

派遣で時給を上げるための方法

派遣で働く場合、同じ仕事でも工夫次第で時給を上げることが可能です。スキルや資格の取得による自己成長はもちろん、派遣会社の選び方や交渉の仕方によっても待遇は変わっていくので、ぜひ意識してみてください。

スキルアップや資格取得で単価を上げる

派遣の時給は、スキルや資格の有無で大きく変わります。事務ならMOSや簿記、医療や介護なら関連資格、IT分野ならプログラミングやクラウド技術を習得することで、より高単価の案件に応募できるようになるでしょう。

 

また、語学力を証明する資格を持つと外資系や専門事務の案件で有利になります。派遣会社によっては資格取得支援制度を用意していることもあり、スキルアップを続けることで着実に時給アップを狙えます。

時給交渉をする

派遣社員でも、勤務実績や評価に応じて時給交渉をすることが可能です。一定期間働いた後、スキルや成果を具体的に示しながら担当者に相談すると、交渉がスムーズに進みやすくなります。

 

また、他社の求人相場をリサーチして比較材料を提示するのも有効です。交渉のタイミングは更新時期がベストであり、派遣先にとって「ぜひ続けてほしい人材」と思われている状態なら成功率が高まります。

時給の高い派遣会社を選ぶ

派遣の時給は紹介する会社によって差があるため、派遣会社選びも重要です。大手は案件数が豊富で安定感がある一方、地域密着型の派遣会社は高時給案件に強い傾向があります。

 

また、ITや医療など専門職に特化した派遣会社では、通常よりも高単価の求人を扱っているケースが多いです。複数の派遣会社に登録し、条件を比較してから選ぶことで、自分に合った高時給の仕事に出会いやすくなります。

時給の高い派遣の求人を探すなら「アスタワーク」

派遣で高時給の仕事を探すなら、東海エリアでトップクラス(※)の求人情報を扱う「アスタワーク」がおすすめです。アスタリスクが運営する求人サイトで、専門の担当者が市場調査や時給交渉を行い、求職者に最適な仕事を紹介してくれます。

 

製造業を中心に幅広い職種をカバーし、時給水準の高い案件を豊富に取り揃えている点が大きな強みです。

 

また、働く人がワクワクできるように「入社祝い金」「豪華イベント」「即入寮できる寮」などのユニークな制度も充実。生活支援として家具家電付きの寮や日払い・週払い制度、車やWi-Fiのリースまで用意されているため、働き始める際の負担を最小限に抑えられます。

 

さらに、履歴書不要の電話面接や、外国籍の方への通訳対応もあり、誰でも気軽に新しい仕事をスタートできます。「今より高時給の派遣で働きたい」「住まいや生活面も含めて安心したい」と考えている方に、アスタワークは最適な選択肢といえるでしょう。

 

※“アスタワーク 公式HP”参照

 

【高時給案件多数】アスタワークに相談する

派遣の平均時給に関するよくある質問

Q. 職種によって平均時給は変わる?

A. 一般事務は1,400円前後が相場ですが、ITエンジニアやプログラマーなど専門スキルが必要な職種は2,000円を超えるケースも多いです。

 

また、医療・介護系や通訳・翻訳など資格や語学力を必要とする職種も高時給になりやすい傾向があります。逆に未経験から始めやすい軽作業やコールセンターは、平均1,300〜1,500円程度が目安です。

Q. 派遣は正社員よりも時給が高いって本当?

A. 一般的に「時給換算」では派遣の方が高い傾向があります。

 

正社員は固定給に賞与や昇給がある一方で、派遣は福利厚生が少ない代わりに時給単価が高めに設定されるためです。ただし、派遣は雇用が不安定で契約更新が必要な点や、長期的な年収では正社員に劣る場合もあります。

Q. 派遣の時給は将来的に下がることはある?

A. 基本的に更新の際に下がるケースは少ないですが、景気や業界の需要によって相場が下がることはあります。

 

また、派遣先の業務内容が簡易化された場合や、契約条件の見直しによって下がることも考えられます。ただし、スキルアップや担当者の交渉次第で逆に上がる可能性もあるため、自分の市場価値を高めておくことが大切です。

派遣の平均時給は職種やスキルで変わる

派遣社員の平均時給は、全国一律ではなく、職種や働く地域、さらには自身のスキルや経験によって大きく変わります。専門資格や高度なスキルを持つ人材は高時給を得やすく、都市部と地方でも差があります。

 

そのため、自分の希望条件に合った職種やエリアを選ぶこと、そしてスキルアップを意識することが、収入アップのカギです。平均時給の目安を把握しつつ、自分の強みを活かした働き方を選ぶことで、より満足度の高い派遣ライフを実現できるでしょう。

関連記事

サムネイル

派遣切りとは?違法になるケースと正しい対処法を徹底解説

派遣社員として働いていると、「派遣切り」という言葉を耳にする…

派遣
サムネイル

派遣契約を更新しないときの正しい対応とは?通知時期や注意点、トラブル防止策を徹底解説

派遣社員として働くなかで、「次の契約は更新されるのか」「更新…

派遣
サムネイル

派遣元とは?意味や役割、選び方を徹底解説

派遣で働くときに必ず出てくる「派遣元」。派遣元とは何を指すの…

派遣
サムネイル

派遣とパートの違いを徹底比較!メリットとデメリットや向いている人の特徴を紹介

"結婚や出産、子育てなど、ライフスタイルが変わるタイミングで…

派遣
サムネイル

50代から派遣で働く方法は?成功ポイントを解説

50代で「今の働き方を変えたい」「無理なく働き続けたい」と考…

派遣
サムネイル

派遣社員の年末調整はどうなる?必要書類や流れ、確定申告が必要なケースを徹底解説

年末が近づくと「派遣社員も年末調整って必要なの?」「自分で確…

派遣
サムネイル

派遣の手取りは少ない?平均額から見るリアルな収入事情と対策

「派遣社員として働くと、実際の手取りはいくらくらいになるの?…

派遣
サムネイル

20代の派遣社員は将来に不安?働き方のリアルとキャリアアップの方法

20代で派遣として働くのは「将来が不安」「正社員になれないの…

派遣
サムネイル

派遣から直接雇用を目指すには?切り替えの流れやメリットを徹底解説

「派遣として働いているけれど、できれば安定した直接雇用に切り…

派遣