派遣は稼げる？平均時給や収入の実態

「2025年7月度 派遣平均時給・求人数レポート」によると、全国派遣平均時給は約 1,573円（※1）でした。

一方で、アルバイト・パートの全国平均時給は「2025年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート」によると約1,283円（※2）と低く、派遣の平均時給との差が明確です。

※1：“2025年7月度 派遣平均時給・求人数レポート”参照
※2：“2025年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート”参照

正社員やアルバイトとの違い

派遣・正社員・アルバイト／パートでは、収入だけでなく賃金体系・待遇で大きな違いがあります。以下に主なポイントを比較します。

【給与体系】

• 派遣社員：時給制が中心、契約条件に応じて残業・夜勤手当あり
• アルバイト／パート：時給制、手当少ない場合が多い
• 正社員：月給制、賞与・昇給制度あり

【安定性・雇用期間】

• 派遣社員：有期契約が多く、契約更新や派遣先次第
• アルバイト／パート：短時間・季節的・不定期が多い
• 正社員：無期雇用が多い、長期勤務が前提

【社会保険・福利厚生】

• 派遣社員：派遣会社・契約内容により加入条件が異なる
• アルバイト／パート：条件を満たさなければ加入対象外になることもあり
• 正社員：完備している企業が多い
  

【手当・賞与】

• 派遣社員：手当は限定的、賞与なしが通常
• アルバイト／パート：手当少ない・賞与なしが一般的
• 正社員：賞与、住宅手当、役職手当など多様
  

【昇給・キャリア】

• 派遣社員：派遣先での評価やスキルアップで高時給案件獲得可だが制度として昇給は不規則
• アルバイト／パート：昇給の機会が少ない、キャリア形成には制限あり
• 正社員：企業内のキャリアパスあり、評価制度あり

正社員と比べて派遣は時給制が主で、残業・手当・賞与などの追加収入要素が限定的または契約条件によります。

また、アルバイト・パートと比べると派遣の方が時給が高めのことが多く、勤務時間の融通やシフトの柔軟性で有利なケースもあるりますが、安定性や昇給・キャリアパスには制限があることが一般的です。

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稼げる派遣の特徴とは？

派遣で「高収入」を狙うには、ただ単に仕事を探すだけでなく、どのような条件が「稼げる派遣」に共通しているかを知ることが重要です。

スキル・資格の有無、夜勤やシフト体制、勤務地や都市部か地方か、需要の高い職種かどうかなどが収入を大きく左右します。以下では、稼げる派遣の主な特徴について具体的に説明します。

専門スキルや資格が必要な職種

専門スキルや資格を持っていると、派遣の時給は大きく跳ね上がることがあります。

例えば、IT技術者やプログラマー、システムエンジニアなどは、プログラミング言語・ネットワーク・セキュリティなどの知識が重視され、未経験とは比較にならない高時給案件があります。

医療・看護系の資格（看護師・准看護師・薬剤師等）や介護福祉士などでも同様で、特に病院・クリニックでの急募・夜勤あり案件では2,000円を超える時給になることもあります。

このように資格と経験を合わせることで、派遣でも正社員以上の単価を得ることが可能です。

夜勤やシフト制のある現場

夜勤や深夜帯・交替制のシフトがある仕事は、割増賃金がつくため「稼げる」派遣ポストの典型です。労働基準法により22時以降は深夜手当（※）が義務づけられており、これが収入を押し上げます。

例えば、介護施設・看護の夜勤専門や工場の夜間ライン勤務などは、昼間勤務に比べて効率よく稼げるケースが多くあります。

さらに、夜勤専従や交替制で固定されていると、手当・勤務時間の安定性も確保されやすく、月収ベースで見たときにかなりの上積みが期待できます。

※“確かめよう労働条件 公式HP”参照

首都圏や都市部などエリアによる違い

派遣の時給は地域によって大きく異なり、首都圏や都市部の方が高収入を狙いやすい傾向があります。特に東京・神奈川・大阪などではIT系や事務職の派遣求人が豊富で、平均時給も地方に比べて数百円高いことが一般的です。

地方では工場や軽作業などの案件が中心で、時給水準はやや低めになります。勤務地選びも収入を左右する重要な要素です。

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稼げる派遣職種おすすめ一覧

ここでは、派遣の中でも比較的「稼げる」とされる代表的な職種を紹介します。自分のスキルやライフスタイルに合った仕事選びの参考にしてください。

ITエンジニア・プログラマー

ITエンジニアやプログラマーは、派遣職種の中でも特に高時給が期待できる分野です。システム開発やアプリケーション構築、ネットワーク管理などの専門知識が求められるため、即戦力として高く評価されます。

未経験では難しいですが、経験者なら時給2,000円以上も可能です。スキルを磨けば、正社員並みの収入を派遣で得られるチャンスがあります。

看護師・医療系派遣

看護師や医療事務など医療系派遣も、安定して高収入を得やすい分野です。資格を持つ人材の需要は常に高く、病院やクリニックだけでなく、企業の健康管理室など幅広い派遣先があります。

夜勤を含めれば時給2,000円以上も可能で、短期間でもしっかり稼げるのが特徴です。資格を活かして柔軟に働ける点から、ライフスタイルに合わせた勤務もしやすい仕事となります。

工場・製造業

工場や製造業の派遣は、夜勤や交替制勤務が多く、深夜手当や残業代で効率よく稼げます。特に自動車関連や電子部品の製造などは需要が安定しており、未経験からでも始めやすいのが魅力です。

体力的にはハードな面もありますが、その分短期間でまとまった収入を得やすい傾向があります。寮付きの求人も多く、生活費を抑えながら収入を増やしたい人に向いています。

コールセンター

コールセンターは、経験や資格がなくても高時給を狙いやすい派遣職種の1つです。特にインセンティブ制度のある営業系や契約獲得業務は、成果次第で収入が大きく変わります。

時給1,500円以上の案件も多く、研修制度が整っているため未経験から挑戦しやすい点もメリットです。シフト制で自由度が高いため、副業感覚で効率よく稼ぎたい人にも向いています。

通訳・翻訳・事務系スキル職

語学力や高度な事務スキルを活かせる派遣は、高時給につながりやすい仕事です。通訳・翻訳は時給2,000円以上の案件もあり、グローバル企業では需要が安定しています。

事務系でもExcelや簿記、貿易事務など専門スキルを持っていれば高収入が狙えます。経験とスキルを活かすことで、派遣でありながら安定した収入を確保できるのが特徴です。

派遣で効率よく稼ぐための働き方のコツ

派遣でしっかり稼ぐには、職種選びだけでなく働き方の工夫も重要です。同じ派遣でも、派遣会社の選び方や勤務形態、スキルアップの努力次第で収入に大きな差が生まれます。

短期的に収入を増やす方法もあれば、長期的に安定した高収入を得る戦略もあります。ここでは、派遣で効率よく稼ぐための具体的なコツを紹介します。

複数の派遣会社に登録する

派遣で稼ぐためには、複数の派遣会社に登録して求人の選択肢を広げることが有効です。会社ごとに取り扱う案件や条件は異なるため、比較することでより高時給や好条件の仕事に出会いやすくなります。

また、専任担当者との相性も大切で、サポート体制が手厚い会社を選ぶと安心です。1社に絞らず複数登録しておくことが、稼げる派遣先を見つける近道になります。

初めての派遣でも気軽に相談できる「アスタワーク」

スキルアップや資格取得を目指す

専門スキルや資格を持つことで、派遣でも高時給の案件を選びやすくなります。例えば、IT資格や簿記、語学力などは評価されやすく、時給が数百円上がることもあります。

資格取得支援や研修制度を提供する派遣会社もあるため、活用すれば効率的にスキルアップが可能です。将来的に安定して稼げる派遣を目指すなら、学び続ける姿勢が重要です。

残業や夜勤を活用する

残業や夜勤は、派遣で収入を増やす大きなチャンスです。夜勤には深夜手当が加算され、通常の時給より25％以上アップするため、短期間で大きな収入を得やすくなります。残業代も同様にプラスアルファとなるため、積極的に対応すれば効率的に稼げます。

ただし、体力的な負担も大きいため、無理のない範囲で働くバランスを取ることが大切です。

契約更新や長期勤務を狙う

派遣は契約更新ごとに条件が見直されるため、長期勤務を続けることで昇給のチャンスがあります。派遣先に信頼されることで契約延長や直接雇用につながる場合もあり、収入の安定化に役立つでしょう。

また、経験を積むほどスキルが評価され、次回の派遣先で高時給の案件を選びやすくなります。短期で終わらせず、長期的にキャリアを築く姿勢も稼ぐポイントです。

派遣でさらに稼ぐなら「アスタワーク」がおすすめ

派遣でしっかり稼ぎたい方におすすめなのが、東海地域の高時給求人を扱う「アスタワーク」です。

製造業を中心に幅広い職種を網羅しており、専門の担当が一人ひとりに合った仕事を紹介してくれるため、自分に最適な働き方で高収入を目指せます。

アスタワークの大きな特徴は、「疑われるくらいの高時給案件の豊富さ」です。市場調査を踏まえて企業に時給交渉を行うため、相場より高めの求人がそろっています。

寮完備！給料の日払いや週払いも対応

アスタワークでは、寮を完備。スーパーや公共交通機関が周辺にある物件を用意してくれるほか、家電や寝具といった生活備品も付属しているので、県外からの転職も気軽にできます。

また、給料は日払いや週払いが可能。急な入り用にも対応できるのはうれしいポイントです。

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派遣で稼ぐ際の注意点

短期的に高収入を得やすい反面、将来的なキャリア形成や安定を考えるとデメリットになる場合もあります。派遣で働く際には、メリットとリスクを理解したうえで、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。

契約期間の制限がある

派遣社員は契約期間が決められており、3か月や6か月ごとに更新の可否が判断されます。同じ派遣先での勤務は原則3年までと法律で制限されているため、長期的に同じ職場で働き続けるのは難しい仕組みです。

そのため、更新されなければ急に収入が途絶えるリスクもあります。派遣で稼ぐには、常に次の仕事を見据えた準備や複数の派遣会社への登録が重要です。

社会保険や福利厚生に差がある場合もある

派遣社員でも一定の条件を満たせば社会保険に加入できますが、派遣会社によっては加入条件や福利厚生に差があります。例えば、交通費の有無や有給休暇の取りやすさなどは会社ごとに異なるため、収入に影響を与えることもあります。

高時給の求人だけに注目すると、結果的に福利厚生が不十分で損をするケースもあるため、事前に制度を確認しておくことが大切です。

短期的には稼げても安定性に欠けるリスクがある

派遣は高時給の案件も多いため、短期間で効率的に稼ぐことが可能です。しかし、契約終了や派遣先の都合によって突然仕事がなくなることもあり、長期的な安定収入を得にくいのが現実です。

特にライフイベントに合わせて収入が必要な場合には、不安定さがデメリットになることもあります。派遣で働く場合は、将来的なキャリアプランも視野に入れましょう。

派遣でも工夫次第でしっかり稼げる

派遣は契約期間や安定性といった課題はあるものの、職種や働き方を工夫すれば高収入を得ることは十分可能です。専門スキルを磨く、夜勤や残業を活用する、複数の派遣会社を利用するなどの工夫で、効率的に稼げます。

短期的に収入を増やしたい人や、自分のライフスタイルに合わせて働きたい人にとって、派遣は柔軟かつ魅力的な働き方の1つといえるでしょう。

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