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【派遣社員必見】スキルアップで時給＆キャリアを上げる方法！考え方からおすすめの転職先も紹介
【派遣社員必見】スキルアップで時給＆キャリアを上げる方法！考え方からおすすめの転職先も紹介
目次
派遣社員がスキルアップするための3つの考え方
スキルアップを目指す上で、いきなり行動に移すよりも、まずは考え方の整理が重要です。派遣社員は正社員よりも柔軟に職種や業務を選べる分、自分のキャリアを自分でつくっていく必要があります。
どんなスキルを身につければ将来役立つのか、自分のゴールはどこなのか、まずは「方向性」を決めることで、無理なく計画的にスキルアップを進められるようになります。
まずは2〜3年後の自分の姿を思い描く
スキルアップの第一歩は、将来の自分の姿を明確にイメージすることです。たとえば「時給を上げたい」「正社員になりたい」「在宅で働きたい」など、自分が望む働き方やライフスタイルを思い描いてみましょう。
ゴールが明確になることで、どんなスキルが必要なのかも自然と見えてきます。「このままでいいのかな……」と感じているなら、理想の未来像から逆算して考える習慣を持つことが重要です。
目標から逆算して「必要なスキル」を洗い出す
2〜3年後の理想の働き方が決まったら、次はそこにたどり着くために必要なスキルを具体的に洗い出してみましょう。
たとえば、在宅で働きたいなら「パソコンスキル」や「チャットでのやり取りの慣れ」が必要かもしれません。経理職に就きたいなら「簿記」や「Excel関数」が求められるでしょう。
目標から逆算して、今の自分に足りないものを明確にすると、スキルアップの道筋がぐっとリアルになります。
苦手分野は研修や講座で補う
苦手なことに直面するとつい避けたくなりますが、そこを乗り越えることで大きな成長につながります。派遣会社では無料の研修やeラーニングを提供していることも多く、苦手なスキルを補う絶好の機会です。
たとえば「電話応対が苦手」「Excelがうまく使えない」といった悩みは、研修で基礎から学べば克服できます。一人で悩まず、使える制度やサポートを積極的に活用する姿勢が、着実なスキルアップへの近道です。
スキル習得にも順番がある！派遣社員がまず身につけたいスキルとは？
派遣社員としてスキルアップを目指す際には、やみくもにスキルを詰め込むのではなく、基本から段階的に身につけることが大切です。
いきなり専門的なスキルに挑戦するよりも、まずはビジネスマナーや基本的な業務スキルを身につけることで、職場での信頼を得やすくなり、次のステップにも進みやすくなります。
ここでは、派遣社員が優先して身につけたいスキルを順を追って解説します。
ビジネスマナーを一通り身につける
社会人として信頼されるためには、まず基本的なビジネスマナーが欠かせません。挨拶、敬語、報連相（報告・連絡・相談）など、日々のコミュニケーションに関わるスキルはどの職場でも求められます。
メールや電話の対応も含め、相手に安心感を与える行動ができると評価が高まります。これらのスキルは、派遣先との関係づくりにも直結するため、最初にしっかり身につけておくべき基礎といえるでしょう。
専門的なスキルを磨いていく
基本が身についたら、次は業務に直結する専門的なスキルの習得に取り組みましょう。たとえば、事務職ならExcelやWordの高度な操作、経理職なら簿記の知識、貿易事務なら英語力や貿易実務の知識などが求められます。
これらは求人内容にも具体的に記載されていることが多いため、実際の求人を参考にスキルを選ぶのも効果的です。専門性を高めることで、より好条件の派遣先を目指すことができます。
仕事をしていくうちに自然とスキルが身につくこともある
スキルアップと聞くと勉強や研修を思い浮かべがちですが、実は日々の業務の中でも自然とスキルが磨かれることがあります。新しい業務にチャレンジしたり、先輩のやり方を真似してみたりするだけでも十分な成長につながります。
「経験を積む」というのも立派なスキルアップです。最初は不安でも、毎日の仕事に前向きに取り組むことで、少しずつできることが増えていくのを実感できるはずです。
派遣社員がスキルアップするための具体的な方法5選
スキルアップを目指すには、目的に合った具体的な方法を選ぶことが重要です。派遣社員には、研修や資格取得、スクール通いなど、比較的柔軟な時間を活かして学べる環境が整っています。
中には、あえて未経験の仕事に挑戦して経験値を上げるという方法も。自分に合った学び方や行動を見つけることで、着実にキャリアアップを目指すことができます。
ここでは、特に効果的な5つの方法を紹介します。
研修を受けてビジネスマナーを身につける
派遣会社が実施している無料のビジネスマナー研修は、初心者にとって非常に心強い存在です。電話対応やメール作成、敬語の使い方など、基本的なマナーを身につけることで職場での信頼度が格段に上がります。
特に、社会人経験が浅い方やブランクがある方におすすめ。研修はオンラインで受けられることも多いため、空いた時間を使って手軽にスキルを磨くことができます。
資格を取得する
資格は、自分のスキルを客観的に証明できる有力な武器です。たとえば、事務系なら「MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）」や「日商簿記」、英語が得意なら「TOEIC」などが人気あります。
資格があることで、応募できる求人の幅が広がったり、時給アップにつながることもあるため、資格を取得するのがおすすめです。
独学で挑戦するのもよいですが、派遣会社の資格支援制度を利用すれば、費用の一部が補助されることもあります。
職業に関連するスクールに通う
より専門的なスキルを身につけたい場合は、民間のスクールや職業訓練校を利用するのも有効です。たとえば、医療事務・CAD・プログラミング・Webデザインなど、職種ごとに特化した講座が多数あります。
短期集中型のコースもあり、働きながら通うことも可能です。お金と時間をかけるだけの価値は十分にあり、即戦力としてのスキルが身につけば、派遣先の選択肢も大きく広がります。
関連するセミナーに参加してみる
スキルアップの第一歩として、手軽に参加できるセミナーもおすすめです。
派遣会社や自治体が主催する無料・格安のセミナーでは、実務に直結する知識や最新の業界動向を学べます。短時間で集中して学べるうえ、同じ目標を持つ人と出会えるチャンスもあるかもしれません。
中には、仕事の紹介につながるセミナーもあるため、積極的に情報収集してみましょう。オンライン開催も増えており、気軽に参加しやすくなっています。
あえて未経験職にチャレンジするのもアリ
スキルアップの手段として、あえて未経験の職種に挑戦して新しいスキルを身につけるのも一つの方法です。
たとえば「事務経験はないけど、基本的なPC操作はできる」という人なら、未経験OKの事務職に応募して実務経験を積むのも視野に入れましょう。実際に仕事を通して学べることは多く、スピード感のある成長につながります。
未経験歓迎の派遣求人は意外と多いため、自分の可能性を広げるチャンスとして検討してみましょう。
スキルアップを目指すなら求人サイトを活用！アスタワークに相談しよう
スキルアップを目指す派遣社員にとって、求人サイトの活用は非常に重要です。中でも「アスタワーク」は、地元密着型で丁寧なサポートが特徴。職種ごとにどんなスキルが求められているかが分かりやすく、スキルアップに最適な求人も多数掲載されています。
また、キャリア相談や就業サポートも充実しており、初めての転職・派遣でも安心してスタートできます。自分の目標に合った働き方を、アスタワークで一緒に見つけましょう。
寮完備！給料の日払いや週払いも対応
アスタワークでは、寮を完備。スーパーや公共交通機関が周辺にある物件を用意してくれるほか、家電や寝具といった生活備品も付属しているので、県外からの転職も気軽にできます。
また、給料は日払いや週払いが可能。急な入り用にも対応できるのはうれしいポイントです。
派遣社員こそスキルアップで未来が変わる！
派遣社員にとって、スキルアップは「安定した働き方」や「収入アップ」につながる重要なステップです。自分の将来像を思い描き、目標から逆算して必要なスキルを見極めることが成功のカギといえます。
研修・資格・スクール・セミナーなど、手段はさまざまですが、どれも「自分を高めたい」という気持ちがあれば取り組めます。将来を変えるための第一歩、今日から始めてみましょう！
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